Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Адаптация персонала в организации: понятие,сущность и виды
Создан заказ №7730389
23 ноября 2021

Адаптация персонала в организации: понятие,сущность и виды

Как заказчик описал требования к работе:
Научная статья на тему Адаптация персонала в организации: понятие, сущность и виды. АнтиплагиатВуз 70% .Требования во вложении .Срок сдачи 4 или 9 декабря ,обсуждаемо .
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Адаптация персонала в организации: понятие,сущность и виды .docx
2021-11-27 19:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все качественно, в срок, спасибо огромное!!!. соблюдены все требования. оригинальность 92% из 100%.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение эффективности процесса управления персоналом на предприятии
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управленческая деятельность - кейс задание
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
диагностика системы рекрутмента
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет о прохождении учебно-производственной практики в АО "ПФ СКБ Контур"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы диагностики человеческого потенциала организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Принципы построения и структура социальных технологий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление трудовым потенциалом на гальваническом предприятии
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Статья "Процесс отбора персонала в строительной отрасли"
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Современные проблемы управления персоналом в торговых сетях»
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы эффективной трудовой адаптации в современных компаниях
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Headhunting как технология подбора уникального сотрудника
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Совершенствование организации труда персонала
Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...
подробнее
Бизнес-план кадрового агентства
Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...
подробнее
Организация системы профориентации кадров
Профориентация предназначена для того, чтобы человек приобрёл мотивацию на правильный выбор специальности с учётом ситуации на рынке труда и собственных способностей. Решения по выбору профессии или её смене принимаются как в юношеском, так и в зрелом возрасте по разным причинам.
Профориентация тесно связана с трудовой адаптацией. Эти направления деятельности решают следующие задачи:
Для выполнени...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Совершенствование организации труда персонала
Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...
подробнее
Бизнес-план кадрового агентства
Бизнес-план требуется не только чтобы выступить перед инвесторами, но и для проработки стратегии развития, прогнозирования рыночных рисков и формирования лучшего понимания собственного бизнеса. Благодаря единой структуре бизнес-плана появляется возможность выявить недоработки, которые могут быть упущены без системного подхода.
Существует типовая структура бизнес-плана, но в зависимости от специфик...
подробнее
Организация системы профориентации кадров
Профориентация предназначена для того, чтобы человек приобрёл мотивацию на правильный выбор специальности с учётом ситуации на рынке труда и собственных способностей. Решения по выбору профессии или её смене принимаются как в юношеском, так и в зрелом возрасте по разным причинам.
Профориентация тесно связана с трудовой адаптацией. Эти направления деятельности решают следующие задачи:
Для выполнени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы