Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление личным профессиональным ростом (Карьерный самомаркетинг)
Создан заказ №7756933
27 ноября 2021

Управление личным профессиональным ростом (Карьерный самомаркетинг)

Как заказчик описал требования к работе:
Проект отражает планы развития студента в профессиональной сфере. При его подготовке рекомендуется использовать знания, полученные в ходе изучения дисциплины и при выполнении самостоятельных заданий. Проект должен быть выполнен в соответствии со следующими рекомендациями. Укажите цель Вашего професс ионального (и/или карьерного) развития. Обоснуйте, почему Вы ставите именно такую цель. Что Вы ожидаете получить в результате ее достижения? Укажите мотивацию Вашего профессионального и карьерного развития? Каковы критерии выбора места трудоустройства? Назовите способы поиска работы, которые будут наиболее эффективны для построения данной карьеры. Перечислите этапы своего профессионального развития, начиная с периода обучения в университете и заканчивая желаемой карьерной позицией. Опишите каждый этап профессионального развития по следующим параметрам: планируемый срок (период) реализации; необходимые ресурсы и источники их получения (пример, ресурс: финансовый - средства для получения про
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Управление личным профессиональным ростом (Карьерный самомаркетинг).docx
2021-12-01 21:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Все было выполнено качественно и за один день, так быстро мне работу еще никто не отправлял. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая работа по дисциплине "Технологии управления персоналом"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика управление персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление профессиональным развитием персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит системы мотивации и стимулирования персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система управления талантами в государственном секторе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Задание прилагается в файле
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Студенческая работа - трудовой потенциал предприятия
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ ситуации "Вечер встречи" заполнить таблицу
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы математического моделирования социально-экономических процессов.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Экономические характеристики и функции труда в управлении персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
кадровое планирование
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Корпоративная программа повышения лояльности персонала
Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...
подробнее
Организация обеспечения психологической поддержки персонала
В случае с программами психологической поддержки огромную роль играет восприятие сотрудниками этих мероприятий. Если сотрудники считают, что организация ценит и замечает их вклад в развитие, прикладывает усилия к обеспечению их комфорта и психологического благополучия, не жалеет средства на помощь при угрозе этому благополучию, то и эффективность программ будет выше.
Если сотрудники чувствуют нали...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Анализ качества управления персоналом
Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...
подробнее
Корпоративная программа повышения лояльности персонала
Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...
подробнее
Организация обеспечения психологической поддержки персонала
В случае с программами психологической поддержки огромную роль играет восприятие сотрудниками этих мероприятий. Если сотрудники считают, что организация ценит и замечает их вклад в развитие, прикладывает усилия к обеспечению их комфорта и психологического благополучия, не жалеет средства на помощь при угрозе этому благополучию, то и эффективность программ будет выше.
Если сотрудники чувствуют нали...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы