Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы развития сбытовой деятельности предприятий металлургической отрасли
Статья Менеджмент
Создан заказ №7761603
28 ноября 2021

Проблемы развития сбытовой деятельности предприятий металлургической отрасли

Как заказчик описал требования к работе:
Объем статьи от 15 до 30 тыс. знаков с пробелами, формат А4 (шрифт 12 Times New Roman, интервал – 1.5, все поля - 2 см), включая таблицы, схемы, рисунки и список литературы. с оригинальным авторским текстом не менее 80%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Проблемы развития сбытовой деятельности предприятий металлургической отрасли.docx
2021-12-02 18:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Исполнитель Оперативно отвечает на возникшие вопросы, старается все сдать в срок.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Соотношение власти и авторитета в организации (на примере ООО ПК «»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Качественные методы исследований в менеджменте
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные подходы и методы управления бизнес-процессами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и совершенствование мотивации и стимулирования труда в системе управления организацией (на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить реферат по основы проектной деятельности. С-02306
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе "Оценка рисков и митигация по направлению: качество продукции"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие взглядов от древнекитайских стратагем к страт. управлению и предпринимательству.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фактор времени в технологии менеджмента
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративное управление, как модель управления бизнеса.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности российской модели менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научная статья: "Проектный офис в управлении проектами"
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование факторов использования потенциала российских компаний, включенных в рейтинг крупнейших компаний
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
сделать обзор литературы по теме " Государственное регулирование и поддержка малого и среднего предприниматель
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальный предприниматель как субъект налоговых правоотношений
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПРОЕКТАМИ
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Актульные проблемы развития корпоративной культуры в международных организациях сферы услуг
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние диверсификации на качество изменений в экономической системе региона
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности модели управления развитии персоналом в сфере сервиса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление запасами/организация мультимодальных перевохок
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности модели управления развитии персоналом в сфере сервиса
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческих решений по повышению эффективности деятельности предприятия электроэнергетки
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья : "Комплексная оценка и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Арт-коучинг
Преимуществом использования арт-коучинга является возможность применения невербального, более базового языка выражения, что способствует устранению барьеров, которые возникают в обычном вербальном общении, а также минимизации иерархических препятствий. Очень часто в арт-коучинге используются элементы танца – древнего невербального языка общения, способствующего установлению более близких отношений...
подробнее
Методы инвестиционного менеджмента
Управленческая деятельность, которая напрямую связана с инвестиционным процессом, традиционно осуществляется на различных уровнях:
Это объясняет специфические особенности управления инвестиционной деятельностью, как в рамках всего государства, так и в масштабах субъектов, которые хозяйствуют отдельно. Помимо этого, инвестиционный менеджмент на каждом уровне опирается на общую методологическую базу ...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Арт-коучинг
Преимуществом использования арт-коучинга является возможность применения невербального, более базового языка выражения, что способствует устранению барьеров, которые возникают в обычном вербальном общении, а также минимизации иерархических препятствий. Очень часто в арт-коучинге используются элементы танца – древнего невербального языка общения, способствующего установлению более близких отношений...
подробнее
Методы инвестиционного менеджмента
Управленческая деятельность, которая напрямую связана с инвестиционным процессом, традиционно осуществляется на различных уровнях:
Это объясняет специфические особенности управления инвестиционной деятельностью, как в рамках всего государства, так и в масштабах субъектов, которые хозяйствуют отдельно. Помимо этого, инвестиционный менеджмент на каждом уровне опирается на общую методологическую базу ...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Главная Лента заказов Статьи Менеджмент Проблемы развития сбытовой деятельности предприятий металлургической отрасли
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы