Создан заказ №776418
1 ноября 2015
Цель написания курсовой работы – совершенствование системы мотивации труда в ООО «Solvex».
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Одной из составляющих кризисной ситуации в экономике является кризис труда.
Стратегией и тактикой решения данной проблемы является мотивация трудовой деятельности как целенаправленное воздействие на работника в целях изменения по заданным параметрам структуры ценностных ориентаций и интересов, формирование соответствующего мотивационного ядра и развитие на этой основе трудового потенциала [9].
Формирование положительной мотивации государственного служащего к добросовестному и честному служению государственному интересу не может быть успешным, если его обязанности не будут подкреплены обязанностями государства по обеспечению его правовой защиты, благоприятных условий и стабильности его труда, а также достойного уровня жизни. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кроме того, госслужащие должны быть защищены в правовом поле от преследования за законное раскрытие информации о нарушениях законов, правил и инструкций, а также о некомпетентном управлении, о злоупотреблениях властью и фактах коррупции [9].
Проблема мотивации и стимулирования персонала до сегодняшнего дня остается слабо разработанной, не смотря на наличие большого количества теорий и концепций. На практике реализация теоретических моделей осуществляется с большим трудом, так как руководителям для успешного внедрения системы мотиваций необходимо корректировать их в соответствии со спецификой своей организации и характеристиками сотрудников.
Объектом исследования в работе является туристическое предприятие ООО «Solvex».
Предмет исследования в курсовой работе – основные методы и модели мотивации к труду, а также способы стимулирования персонала в туристическом предприятии.
Цель написания курсовой работы – совершенствование системы мотивации труда в ООО «Solvex».
В соответствии с целью можно сформулировать следующие задачи:
изучить теоретические основы понятия мотивации и стимулирования персонала;
дать характеристику исследуемого предприятия – туристического предприятия ООО «Solvex»;
предложить методы совершенствования системы мотивации персонала в туристическом предприятии ООО «Solvex».
Нормативно-методическую базу курсовой работы составили Конституция РФ [1], Федеральные законы Федеральный закон от 24.11.1996 № 132-ФЗ «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» [2].
Современной теоретической основой социально-психологических исследований стимулирования труда являются научные положения, изложенные в трудах А.Я, Кибанова [19], Т.Ю. Базарова [21], А.В. Дейнека [4], Н.Ф. Бережковой [4], С.Л. Вечер [6] и др.
Исходя из целей и задач, курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, а также приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель написания курсовой работы – совершенствование системы мотивации труда в ООО «Solvex»..docx
2015-11-07 17:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Быстро и качественно. Курсовая на отлично! Рекомендую, сама собираюсь продолжить сотрудничество!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
