Создан заказ №777328
2 ноября 2015
Актуальность избранной для исследования темы в современных условиях очевидна.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет: правовое обеспечение государственной и муниципальной службы. В содержании обязательны главы и стр., страницы пронумеровать.
Список литературы не менее 20 Авторов( не позднее 2010 г.)ссылки
Фрагмент выполненной работы:
Введение
государственный служащий регламент
Должностные и административные регламенты являются одной из основ организации государственной службы, и их использование направлено на повышение эффективности исполнения государственным служащим служебных обязанностей, обеспечение его прав, определение ответственности, а также дебюрократизацию государственного аппарата и предотвращение злоупотребления полномочиями.
В рамках реформы государственной службы ставится комплексная задача увеличения прозрачности государства для граждан – в этом аспекте система должностных регламентов государственных служащих и административных регламентов органов исполнительной власти направлена на обеспечение возможности более эффективного общественного (и государственного) контроля за процедурами взаимодействия государственных служащих и граждан в рамках оказания государственных услуг, рассмотрения обращений и т.п.
Взаимосвязь административных регламентов государственных органов и должностных регламентов государственных служащих влияет на результативность и характер профессиональной служебной деятельности государственных служащих, эффективность их работы по предоставлению государственных услуг или исполнению государственных функций, на организацию и эффективность процесса взаимодействия исполнителей с заявителями и заинтересованными соисполнителями при реализации возложенных на них функций.
Актуальность избранной для исследования темы в современных условиях очевидна. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Системы должностных и административных регламентов, содержащих правила организации деятельности государственных служащих и реализации государственных полномочий, является одним из самых важных направлений административной реформы, осуществляемой в настоящее время в Российской Федерации. Особое значение, в связи с этим, приобретают законодательные положения, устанавливающие основные требования к форме и содержанию должностных регламентов, а также предусматривающие их интеграцию в существующую систему регулирования государственной службы.
Цель данной работы – изучить теоретические основы должностных и административных регламентов.
Исходя из поставленной цели, были выявлены следюущие задачи:
рассмотреть должностной и административный регламент и их роль в организационно-функциональной структуре государственной службы;
охарактеризовать порядок утверждения административных и должностных регламентовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность избранной для исследования темы в современных условиях очевидна..docx
2017-11-26 22:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за качественную работу, все отлично и без задержек. Автор очень ответственный, большая редкость! Спасибо еще раз огромное!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
