Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Механизм формирования и реализации конкурентной стратегии организации
Создан заказ №7783354
1 декабря 2021

«Механизм формирования и реализации конкурентной стратегии организации

Как заказчик описал требования к работе:
нужно поднять оригинальность на 15% в готовой курсовой работе, прикладываю саму курсовую работу и справку по антиплагиату Нужно изменить именно строчку "заимствования"
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
«Механизм формирования и реализации конкурентной стратегии организации.docx
2021-12-07 14:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Отличный автор. Отличная работа. Уже второй раз обращаюсь. Все оперативно и по существу!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы анализа внешней среды предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОТветы на 17 вопросов из экзаменационных билетов
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология ресурсного обеспечения предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общие характеристики организации и анализ ее дейтельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема согласования целей в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент - практическая работа
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка конкурентоспособности хозяйствующего субъекта
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Стратегия локализации бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление продажами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления организацией. Организационная структура
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ особенностей развития самоуправления в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доработать третью главу курсовой по менеджменту. С-01184
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности политики мотивации персонала малых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1.анализ деятельности руководителя.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работаТема Управление конфликтами на предприятии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектирование организации
При создании организации очень важно не только определить сферу деятельности и принципы работы, но и определить структуру организации, закрепить ее формально. Структура организации – это набор фиксированных взаимосвязей, существующих между отделами и работниками организации, схема координации разных этапов рабочего процесса. Схема организации показывает состав отделов и их место в иерархии, а долж...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Этапы развития управленческого решения
Обычно выделяют три этапа развития управленческого решения:
Хотя процесс принятия решения со стороны кажется простым, он имеет множество тонкостей и подводных камней, о которых знают грамотные менеджеры. Разработка и развитие управленческих решений в каждой компании имеет свою специфику, однако можно выделить общие черты. Они образуют стержень, формирующий технологию развития управленческого решени...
подробнее
Корпоративные программы антикризисного управления персоналом
Современный мир характеризуется нарастанием частоты и сложности социально-экономических кризисов. В этих условиях традиционные методы управления и подходы к менеджменту не обеспечивают соответствия происходящим организационным изменениям, возникающим под влиянием кризисных явлений. Ключевой проблемой является отсутствие антикризисных практик превентивного воздействия. Основная роль отводится приме...
подробнее
Проектирование организации
При создании организации очень важно не только определить сферу деятельности и принципы работы, но и определить структуру организации, закрепить ее формально. Структура организации – это набор фиксированных взаимосвязей, существующих между отделами и работниками организации, схема координации разных этапов рабочего процесса. Схема организации показывает состав отделов и их место в иерархии, а долж...
подробнее
Формы иерархии в организации
Иерархия включает в себя наличие обязательной характерной черты каждой организации. Традиционно, иерархия это разделение организации на конкретные уровни. Согласно иерархии, каждый работник в организации находится на самых различных иерархических уровнях, которые отличаются друг друга по их расположению в системе властных отношений. Главное значение иерархии заключается в том, чтобы обеспечить дос...
подробнее
Этапы развития управленческого решения
Обычно выделяют три этапа развития управленческого решения:
Хотя процесс принятия решения со стороны кажется простым, он имеет множество тонкостей и подводных камней, о которых знают грамотные менеджеры. Разработка и развитие управленческих решений в каждой компании имеет свою специфику, однако можно выделить общие черты. Они образуют стержень, формирующий технологию развития управленческого решени...
подробнее
Корпоративные программы антикризисного управления персоналом
Современный мир характеризуется нарастанием частоты и сложности социально-экономических кризисов. В этих условиях традиционные методы управления и подходы к менеджменту не обеспечивают соответствия происходящим организационным изменениям, возникающим под влиянием кризисных явлений. Ключевой проблемой является отсутствие антикризисных практик превентивного воздействия. Основная роль отводится приме...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы