Создан заказ №779036
2 ноября 2015
цель данной курсовой работы заключается в теоретическом исследовании понятия профессиональной пригодности и выделении ее психологических критериев.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Любая профессия предполагает наличие определенных требований к профессии, которые в совокупности в отношении личности образуют понятие «профессиональная пригодность». Причем понятие профессиональной пригодности предполагает объективную характеристику: например, человек может желать работать по данной профессии, обладать необходимыми навыками, однако быть профессионально непригодным – не подойти по физическом состоянию или по другим критериям. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В первом случае, более подходит понятие «профессиональная готовность». В связи с этим, актуальность приобретает уточнение содержания понятия «профессиональная готовность».
Частично мы затронули вопрос критериев профессиональной пригодности. Они могут быть различными в зависимости от зависимости от конкретных особенностей профессии. Критерии профессиональной пригодности могут быть различными: психологическими, физиологическими, социальными и пр. В рамках данной курсовой работы мы сделаем акцент на психологических критериях профессиональной пригодности.
Актуальность исследований профессиональной пригодности очень высока: у разных работников выражены индивидуальные различия по уровню профессиональной эффективности и по состоянию, степени выраженности у них профессионально важных психических качеств, а также различия в наличии зависимостей между этими характеристиками. Проблема определения профессиональной пригодности актуальна при профессиональном отборе, профессиональной диагностике и пр.
В соответствии с вышесказанным цель данной курсовой работы заключается в теоретическом исследовании понятия профессиональной пригодности и выделении ее психологических критериев.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. определить понятие профессиональной пригодности;
2. дать общую характеристику профессиональной пригодности: структура, типы, уровни;
3. описать критерии профессиональной пригодности, акцентировать внимание на группе психологических критериев профессиональной пригодности.
Основной метод исследования в курсовой работе – теоретический анализ научной литературы (учебных пособий, монографий, публикаций в периодических изданиях), а также интернет-ресурсов по проблематике профессиональной пригодности и ее психологических критериев.
Курсовая работа состоит из введения, трех параграфов, заключения, списка используемой литературы, включающего 13 наименований; в курсовой работе представлены 4 рисунка и 1 таблица Объем курсовой работы – 21 страницаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
цель данной курсовой работы заключается в теоретическом исследовании понятия профессиональной пригодности и выделении ее психологических критериев..docx
2016-04-28 16:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор набрал уровень уникальности за счет грамматических ошибок, было сделано уйма ошибок, пришлось самой редактировать работу полностью, спасибо только за материал!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
