Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации и стимулирования педагогического персонала

Создан заказ №7801094

3 декабря 2021

Совершенствование системы мотивации и стимулирования педагогического персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Тема ВКР: Совершенствование системы мотивации и стимулирования педагогического персонала. Необходимо доработать только 1-ую главу ВКР. Уникальность написания работы: 70-80%. Необходимо в Приложении 2 (стр. 46) только добавить методические подходы по изучению данного элемента (отмечено красным) и под обрать диагностику эффективности системы мотивации и стимулирования педагогического персонала в Приложение 3 (стр. 50). Встал в тупик, не знаю, что дальше делать. Очень прошу консультативной помощи. Проект ВКР с почти законченной 1-ой главой и рекомендации от руководителя моей работы прилагаются

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

OxanaK

Совершенствование системы мотивации и стимулирования педагогического персонала.docx

2021-12-09 23:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Екатерина, прекрасный автор! Работа выполнена качественна и в срок, учитывает пожелания. Ответила на все вопросы, даже на мои самые тупые ! Защитила на 5! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

трудовое право. № 5. Трудовые правоотношения: понятие и виды.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль управления персоналом в формировании и развитии кадрового потенциала государственной службы

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Использование облачных технологий в управлении персоналом. Традиционные офисные средства.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Фотография рабочего времени и характеристика ее видов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации труда работников предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика кадровой политики организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления человеческими ресурсами в организации на основе компетенстного подхода на

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации труда тракториста

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные тенденции и перспективы развития кадрового консалтинга в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

Через разумно построенную организацию труда реализуется одно из ключевых направлений обеспечения в рыночной экономике социальной направленности. Благодаря организации труда на научной основе удаётся добиться снижения производственных издержек и роста продуктивности труда. Это является основой обеспечения конкурентоспособности предприятия.
Чтобы сформировать высокоэффективную систему организации тр...

подробнее

Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих

В рамках стандарта антикоррупционного поведения предполагается, что государственный служащий будет предпринимать активные действия, ориентированные на предотвращение проявлений коррупции, строго соблюдать предписания в форме отказа от совершения нежелательных действий. Государственный служащий при этом должен вести себя в соответствии с этическими правилами, которые сформировались в обществе.
Госу...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Совершенствование организации труда персонала

подробнее

Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы мотивации и стимулирования педагогического персонала