Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разбор кейс-ситуации и выработка последовательности управленческих действий
Создан заказ №7804198
4 декабря 2021

Разбор кейс-ситуации и выработка последовательности управленческих действий

Как заказчик описал требования к работе:
В российской экономической литературе излагается мнение о том, что имеется пять базовых направлений в работе менеджера, какой бы областью он ни занимался. Их результатом является интеграция ресурсов для поддержания жизнеспособности и развития организации. Во-первых, менеджер устанавливает цели. Он о пределяет конкретные задачи и пути их решения для достижения целей. Во-вторых, менеджер организует фирму как систему на их выполнение. Он анализирует виды деятельности, решения, необходимые для достижения целей. Затем выявляет проблемы, ставит задачи, группирует проблемы и задачи и поручает конкретным сотрудникам их выполнение. В-третьих, менеджер поддерживает мотивацию труда и коммуникации внутри фирмы. Он составляет команду из людей, ответственных за определенные работы, делая это с помощью различных приемов, путем кадровых решений (об оплате труда, назначениях, повышениях и др.), а также множества решений, повышающих качество труда и жизни сотрудников. При этом осуществляются постоянные
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Разбор кейс-ситуации и выработка последовательности управленческих действий.docx
2021-12-08 15:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
работу сделала досрочно, грамотно, соблюдены все требования. теперь буду постоянным клиентом. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основы инновационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиционный менеджмент. ( вариант № 6 )
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современное землеустройство: состояние и перспективы развития
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Транспортные риски
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формир-ие сист.упр.человеч. ресурсами орг-ции на прим. ООО УСМ
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Управленческий учет
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в менеджменте, Практические задания
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
se1478 Тест онлайн по исследованию систем управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление операциями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
бизнес-архитектор.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант № 2 !!!! К/Р- Коммуникационный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИМИ ПРОЦЕССАМИ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Развитие теории системного анализа в работах Б. Рудвика
Новая школа науки управления стала очередным направлением в западной управленческой мысли. Она сформировалась на фундаменте, образованном:
Ключевая роль в новой школе была отведена методам и техническим средствам исследований, а не научным концепциям. Вследствие этого школа получила серьезные методологические ограничения. Однако нельзя не признать также и наличие достижений, а также повышение метод...
подробнее
Стратегия фокусирования
Сущность стратегии фокусирования состоит в том, чтобы потребности выбранного сегмента удовлетворялись с максимальной эффективностью (по сравнению с конкурентами, которые обслуживают более широкий сегмент рынка).
Таким образом, стратегия фокусирования (или, как ее еще называют, стратегия узкой специализации) сводится к тому, чтобы выбрать сферу хозяйственной деятельности, ограниченную по масштабам, ...
подробнее
Элементы внешней среды косвенного воздействия
Традиционно внешняя среда подразделяется на микросреду (прямого действия, непосредственное окружение организации) и макросреду (непрямого действия, общий рынок).
Традиционно в микросреду включают факторы, которые непосредственно соприкасаются с организацией и влияют на нее. В микросреду входят следующие элементы:
В макросреду включают общие элементы рынка и показатели состояния страны или региона, в...
подробнее
Формальные организационные структуры
Можно выделить группы отдельных руководителей или рабочих, а также целевые группы или комитеты:
Особенности формальных групп заключаются в следующем:
Среди формальных групп:
На практике в управлении используются такие ключевые типы формальных структур, как: линейные; линейно-функциональные; линейно-штабные, матричные, дивизиональные, сетевые.
Должностные обязанности в такой структуре распределяются та...
подробнее
Развитие теории системного анализа в работах Б. Рудвика
Новая школа науки управления стала очередным направлением в западной управленческой мысли. Она сформировалась на фундаменте, образованном:
Ключевая роль в новой школе была отведена методам и техническим средствам исследований, а не научным концепциям. Вследствие этого школа получила серьезные методологические ограничения. Однако нельзя не признать также и наличие достижений, а также повышение метод...
подробнее
Стратегия фокусирования
Сущность стратегии фокусирования состоит в том, чтобы потребности выбранного сегмента удовлетворялись с максимальной эффективностью (по сравнению с конкурентами, которые обслуживают более широкий сегмент рынка).
Таким образом, стратегия фокусирования (или, как ее еще называют, стратегия узкой специализации) сводится к тому, чтобы выбрать сферу хозяйственной деятельности, ограниченную по масштабам, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы