Студенческая работа на тему:

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №7807774

5 декабря 2021

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций

Как заказчик описал требования к работе:

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт (метод опроса, бенчмаркинг) Объём не менее 20 стр. без содержания и списка исп.источников. Ссылки на используемые источники прикреплять по тексту и сделать в конце список, чем больше тем лучше. методички н ет, форма свободная, можно добавить картинки, графики сравнительны

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

6 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AnnaSit

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций.docx

2021-12-09 11:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.8

Положительно

Грамотный ответственный автор. Оперативно реагирует на все вопросы. Работы завершает в срок. Провела через Анастасию большое количество заказов, все отлично. Огромная благодарность. Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Методики оценки уровня организации труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственное регулирование доходов в РФ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование зарубежного опыта в системе управления персонала российскими компаниями

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и оценка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задача 1 Определите природу конфликта (тип А, Б, В) в следующей ситуа

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Концептуальные теории мотивации: К. Юнга, Р. Оуэна, Ф. Тейлора, А. Смита, Э. Мэйо

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

аттестация как организационно правовое средство оценки деятельности государственных (муниципальных) служащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задачи по Корпоративной социальной ответственности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Методы принятия управленческих решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ наставничества в организации Газпром Трансгаз Сургут

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психологическая составляющая процесса планирования собственной деятельности и деятельности команды

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Моральная мотивация персонала: как правильно поблагодарить сотрудника?

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Способы предупреждения конфликтов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Органиграмма как персонифицированная схематическая структура предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этапы планирования производственного персонала и стратегия предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности формирования организационной культуры предприятий в современных российских условиях.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задачи развития человеческих ресурсов. Методы формирования и развития кадрового потенциала организации. Карье

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Интервью при приеме на работу. особенности стресс-интервью

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вхождение человека в организацию, адаптация к организационному окружению

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Собеседование: содержание и методики

Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Собеседование: содержание и методики

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций