Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы - разработка рекомендаций по внедрению системы контроллинга на выбранном предприятии.
Создан заказ №780820
3 ноября 2015

Цель работы - разработка рекомендаций по внедрению системы контроллинга на выбранном предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Контроллинг можно отнести к числу наиболее перспективных направлений в области функционального, институционального и инструментального обеспечения системы корпоративного управления, поскольку он гибко вписывается в эту систему и поддерживает стратегическую направленность развития предприятия. В рамках контроллинга объединяются такие функции менеджмента, как целеполагание, планирование, учет, мониторинг и контроль, информационные потоки, регулирование и анализ. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом большинство авторов подчеркивают, что контроллинг не подменяет собой эти функции, а связывает воедино, интегрирует и координирует, обеспечивает оценку качества их выполнения, информационную, методическую и технологическую поддержку. Вопросам сущности, роли и задач контроллинга, принципов его построения и особенностям использования в практической деятельности хозяйствующих субъектов в настоящее время посвящено достаточно много исследований и публикаций. Существенный вклад в их разработку внесли труды авторов Н.Г. Данилочкиной, С.Г. Фалько, А.М. Карминского, С.В. Петренко, О.А. Терещенко, Д.В. Ковалева, М.С. Пушкаря и др. Этими авторами, в частности, отмечается роль контроллинга в формировании эффективной системы управления деятельностью хозяйствующих субъектов, направленной на достижение ключевых целей бизнеса. Особенный интерес вызывают работы профессора С.Г. Фалько, председателя российского НП « Объединение контроллеров », который акцентирует внимание на значении современных концепций контроллинга для обеспечения стратегической навигации и сбалансированного развития предприятия с учетом интересов его стейкхолдеров. Также можно отметить фундаментальные исследования профессора О.А. Терещенко, посвященные роли контроллинга в обеспечении финансовой стабильности и долгосрочной инвестиционной привлекательности компаний. Вопросам сбалансированного и устойчивого развития достаточно много внимания в последнее время уделяется специалистами в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности – С.Ф. Головым, Л.М. Киндрацкой, В.Ф. Палием, Д. Панковым, С. Легенчуком и др. При этом речь идет о роли учета в формировании такой информационной среды, которая дает возможность оценить финансовые и нефинансовые, прошлые и будущие, внутренние и внешние параметры деятельности, и в соответствии с этим – об изменении содержания отчетности и даже новом видении предмета, объекта, методов и принципов бухгалтерского учета. Цель работы - разработка рекомендаций по внедрению системы контроллинга на выбранном предприятии. Для достижения цели в работе определены следующие задачи: - исследовать цели и задачи контроллинга; - рассмотреть показатели, характеризующие эффективность контроллинга; - ознакомиться с общей характеристикой ООО «AZIMUT Hotels Company» и проанализировать показатели деятельности предприятия; - разработать рекомендации по совершенствованию системы внутреннего контроля ООО «AZIMUT Hotels Company» путем внедрения системы контроллинга и оценить их экономическую эффективность. Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является ООО «AZIMUT Hotels Company». Предметом исследования в данной работе является эффективность внутреннего контроля на ООО «AZIMUT Hotels Company». В ходе обработки, изучения и анализа накопленных материалов был использован комплекс методов экономических исследований, объединенных системным подходом к изучению данной проблемы. На разных этапах работы применялись аналитический, монографический, графический, экономико-статистический, абстрактно-логический, сравнительный методы исследования, с их многообразными способами и приемамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Цель работы - разработка рекомендаций по внедрению системы контроллинга на выбранном предприятии..docx
2019-03-30 08:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Благодарю за работу! По требованиям не хватило только индивидуального подхода. Остальное по высшему балу!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка карты процессов компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа по природоохранному менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Классификация управленческих решений и требования к ним
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Разработка проекта по повышению конкурентоспособности предприятия
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Реферат на тему "моделирование бизнес-процессов"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация труда в аппарате управления предприяием
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические аспекты стимулирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции и факторы возникновения и развития менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Изучая представления о роли и месте менеджмента организаций, содержание управленческой деятельности, ее принципы и методы осуществления, мы видим, что они неоднократно были подвержены существенным изменениям с того момента, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Отношение и взгляды на управление развивались наряду с развитием общественных от...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Изучая представления о роли и месте менеджмента организаций, содержание управленческой деятельности, ее принципы и методы осуществления, мы видим, что они неоднократно были подвержены существенным изменениям с того момента, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Отношение и взгляды на управление развивались наряду с развитием общественных от...
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Целевая ориентация управленческих решений
Целевая ориентация предприятия и управленческих решений состоит из общей цели и миссии предприятия. Миссия и цель тесно связаны между собой и определяют стратегию и тактику управления. Эффективный руководитель принимает управленческие решения, которые направлены не на личную выгоду, а на повышение эффективности предприятия. Приведем практический пример.
Существует два подхода к восприятию миссии пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы