Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса
Создан заказ №7808992
5 декабря 2021

Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
Допишите последние 4 пунктов отчета НИР на основании готового материала отчета НИР на тему "Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса". "Объяснения и требования к дописанию отчета по НИР написаны в первых 3 страницах оригинального отчета НИР на тему "Мотивация труда ка к фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса" Я выложила скриншот, это пример по 13 пункта, написанного одноклассником. Обязательно напишите в соответствии с требованиями презентации. И пример полного отчета моего знакомого, завершенный в 2019 г., но качество низкое, просто для примерного ознакомления. Напишите по нашей конкретной ситуации, по нашей теме, не переписывайте
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Мотивация труда как фактор долгосрочного и устойчивого развития бизнеса.docx
2021-12-11 14:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа сделана раньше срока! Очень качественная работа!!! Спасибо еще раз Автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контроль и его роль в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиции российских компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
требования к принятию управленческого решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание по формированию портфеля ценных бумаг
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ТГУ, производственная практика (ООО ТехноПро)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по предприятию Тюмень дор строй
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТГУ, производственная практика (ООО ТехноПро)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная ознакомительная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление организацией ГКУ ЗО "Волчанская СОШ №31" МР
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практики компании ООО «ПротектСтрой»
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Организационная структура персонала организации
По сфере функционирования организации может быть выделено множество разных структур, соответствующих множеству самих видов деятельности.
По содержанию в организации могут быть выделены следующие базовые структуры управления персоналом:
Выделяют два ключевых способа департаментизации:
Данные способы дают разнообразие типов организационных структур персонала по характеру департаментизации:
подробнее
Задачи коучинга
Изначально как способ консультирования, коучинг появился из спорта, и далее стал использоваться в менеджменте как бизнес-коучинг. Он необходим в большинстве своем для малого и среднего бизнеса, в которых сам бизнес находится в руках одного управляющего. Таким образом, в таком случае задачей коучинга выступает анализ решения менеджера. Также зачастую менеджеры не разделяют бизнес и личную жизнь, и ...
подробнее
Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования
В связи с этим предприятиям приходится формировать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность функционирования, финансовую устойчивость и конкурентоспособность.
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, организации делятся на два типа:
Современные предприятия – это сложные производственные социально-экономические системы, обладающие всеми характеристиками систем:
Пред...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы