Студенческая работа на тему:

Понятие, цели и задачи аттестации персонала организации. Субъекты аттестационной процедуры.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №7817576

6 декабря 2021

Понятие, цели и задачи аттестации персонала организации. Субъекты аттестационной процедуры.

Как заказчик описал требования к работе:

Работа содержит следующие пункты: титульный лист, оглавление, параграфы (возможно даже главы), введение, заключение, список используемой литературы. Объем 12-25 страниц, нумерация страниц обязательна на антиплагиат. Оригинальность не ниже 40 процентов.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Дипломдаром

Понятие, цели и задачи аттестации персонала организации. Субъекты аттестационной процедуры..docx

2021-12-10 15:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа супер, содержание соответствует теме - это главное. Сделано в самый кратчайший срок, короче не бывает. Немного не дотягивает по анти плагиату, совсем малость, но это не критично. РЕКОМЕНДУЮ!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

УЧР в МЧС РФ

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

21. Совершенствование организации труда персонала предприятия (организации)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере муниципального общеобразовательного уч

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обеспечение конкурентоспособности ООО «Дальпитерстрой» на основе мотивирования и стимулирования персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта по совершенствованию механизма карьерного продвижения работников на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение ИТ в исследованиях. Разработка информационной модели

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление стрессами на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационное обеспечение оценки эффективности мотивации и стимулирования рабочих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо заполнить "бланки для подготовки к переговорам". Предмет Управление переговорным процессом.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности отбора и найма авиационного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Влияние организационной культуры на эффективность организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование материального стимулирования персонала (на примере Тойота Мотор)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему: Тоталитарные тренды в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Труды отечественного ученого Монтьева

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

теории черт лидерства

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Показатели, используемые для оценки эффективности адаптации персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Риски в управлении персоналом проекта

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самозанятое население на региональных рынках труда стран СНГ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...

подробнее

Построение системы подбора персонала

Работа по подбору персонала является одной из ключевых задач HR-менеджеров. Эти функции могут отдаваться на аутсорсинг кадровым агентствам и специализированным порталам.
Не вызывает сомнений, что персонал представляет собой один из важнейших ресурсов компании и значимый фактор формирования конкурентных преимуществ. Продуктивные и компетентные сотрудники, объединенные в грамотно подобранный коллект...

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

подробнее

Построение системы подбора персонала

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Понятие, цели и задачи аттестации персонала организации. Субъекты аттестационной процедуры.