Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
"СИСТЕМА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО ПКП «МЕРИДИАН», Г. МОСКВА)"
Создан заказ №7822964
7 декабря 2021

"СИСТЕМА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО ПКП «МЕРИДИАН», Г. МОСКВА)"

Как заказчик описал требования к работе:
ГЛАВА 2. СИСТЕМА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ в ОАО ПКП «Меридиан» 2.1. Организационная структура и кадровый состав подразделений предприятия 2.2. Анализ системы кадровой документации 2.3. Анализ показателей эффективности кадровой работы на предприятии
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
"СИСТЕМА КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО ПКП «МЕРИДИАН», Г. МОСКВА)".docx
2021-12-13 09:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Большое спасибо, работа выполнена качественно и в срок. Все замечания были оперативно доработаны, благодарю.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
система инструментов кадрового консалтинга
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработайте план внедрения, см.пояснения и файл
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы мотивации стейкхолдеров компании
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами как инструмент менеджмента организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике+дневник студента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема любви и дружбы в рекламных компаниях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала в современной организации.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии
Формулируя цели деятельности компании, руководители должны определить, какие ресурсы требуются для их достижения. Планирование человеческих ресурсов для современной компании столь же важно, как и финансовое планирование и планирование материальных средств. Планирование потребности в человеческих ресурсах относится к компетенции менеджера по управлению персоналом. Планирование потребности в человеч...
подробнее
Построение системы подбора персонала
Работа по подбору персонала является одной из ключевых задач HR-менеджеров. Эти функции могут отдаваться на аутсорсинг кадровым агентствам и специализированным порталам.
Не вызывает сомнений, что персонал представляет собой один из важнейших ресурсов компании и значимый фактор формирования конкурентных преимуществ. Продуктивные и компетентные сотрудники, объединенные в грамотно подобранный коллект...
подробнее
Стандартизация и сертификация персонала
Развитие экономики, изменение сфер деятельности и внедрение наукоемких технологий порождает необходимость разрабатывать и внедрять системы профессиональной стандартизации и сертификации.
Основными принципами стандартизации являются:
Внедрение системы профессиональных стандартов - это один из наиболее распространённых на практике способов сформировать конкурентоспособность персонала.
Профессиональн...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии
Формулируя цели деятельности компании, руководители должны определить, какие ресурсы требуются для их достижения. Планирование человеческих ресурсов для современной компании столь же важно, как и финансовое планирование и планирование материальных средств. Планирование потребности в человеческих ресурсах относится к компетенции менеджера по управлению персоналом. Планирование потребности в человеч...
подробнее
Построение системы подбора персонала
Работа по подбору персонала является одной из ключевых задач HR-менеджеров. Эти функции могут отдаваться на аутсорсинг кадровым агентствам и специализированным порталам.
Не вызывает сомнений, что персонал представляет собой один из важнейших ресурсов компании и значимый фактор формирования конкурентных преимуществ. Продуктивные и компетентные сотрудники, объединенные в грамотно подобранный коллект...
подробнее
Стандартизация и сертификация персонала
Развитие экономики, изменение сфер деятельности и внедрение наукоемких технологий порождает необходимость разрабатывать и внедрять системы профессиональной стандартизации и сертификации.
Основными принципами стандартизации являются:
Внедрение системы профессиональных стандартов - это один из наиболее распространённых на практике способов сформировать конкурентоспособность персонала.
Профессиональн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы