Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Производительность труда, проблемы ее измерения и повышения.
Создан заказ №7827153
7 декабря 2021

Производительность труда, проблемы ее измерения и повышения.

Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы, состоящей из двух глав, может выглядеть следующим образом: 1) введение – 2 стр.; 2) первая глава – 10 стр.; 3) вторая глава – 10 стр.; 4) заключение 2 стр.; 5) список использованной литературы – 1 стр. Список литературы, помещенный после заключения, должен содер жать только те источники, ссылка на которые имеется в тексте курсовой работы. Список литературы должен включать не менее 20 источников. Параметры страницы: левое поле – 30 мм, правое – не менее 10 мм, верхнее и нижнее – не менее 20 мм. Объем должен составлять 25-30 страни
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Производительность труда, проблемы ее измерения и повышения..docx
2021-12-13 17:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор выполнил всё в срок соблюдая инструкцию и мои требования . Была поставлена высшая оценка. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Повышение конкурентоспособности предприятия.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика инновационной деятельности (два онлайн-теста)
Ответы на вопросы
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Исследование качества жизни в Краснодарском крае
Статья
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Системы оплаты труда и мотивации персонала в коммерческой организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ функционирования национального рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Новые формы организации труда и занятости в информационной экономике
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Критерии оценки условий труда на предприятии(в организации)
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Занятость населения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Сдельная система заработной платы (на примере предприятия )
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Зарубежный опыт применения форм и систем оплаты труда.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Источники трудового права: современные проблемы
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени студента
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Система регулирования заработной платы в экономике и ее составляющие"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Занятость и безработица в Российской Федерации
Проблема безработицы и занятости населения России долгое время является одной из актуальных проблем отечественной экономики. Ее решение постоянно рассматривается Правительством в качестве одного из основных направлений своей деятельности.
В Российской Федерации фундаментальной причиной безработицы является отсутствие или нехватка рабочих мест и их постепенное сокращение. Так, количество рабочих мес...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Методы мотивации труда на предприятии
Одним из направлений деятельности практически любого предприятия является кадровая политика. А ее стержневым элементом является мотивация труда. Она предполагает принятие руководством предприятия мер, которые бы стимулировали работников к продолжению трудовой деятельности в рамках данной организации и к повышению ее интенсивности и результативности.
Мотивация труда – это один из главных способов уп...
подробнее
Факторы производительности труда
Главным вопросом существования человека во все времена была необходимость удовлетворения его материальных и духовных потребностей. Решение данного вопроса сводится к организации трудовой деятельности человека. Именно благодаря труду и происходит создание всех необходимых благ.
Расценивать эффективность труда можно с помощью различных критериев. Наиболее простые и древние критерии – это количество ...
подробнее
Занятость и безработица в Российской Федерации
Проблема безработицы и занятости населения России долгое время является одной из актуальных проблем отечественной экономики. Ее решение постоянно рассматривается Правительством в качестве одного из основных направлений своей деятельности.
В Российской Федерации фундаментальной причиной безработицы является отсутствие или нехватка рабочих мест и их постепенное сокращение. Так, количество рабочих мес...
подробнее
Квалификационные требования к работникам экономических служб
Организационная структура современных коммерческих предприятий предполагает наличие и функционирование экономических служб. Они представляют собой группу работников предприятия – экономистов по образованию. Для того, чтобы быть принятым на одно из вакантных должностей в экономической службе, лицам необходимо удовлетворять базовым квалификационным требованиям.
Квалификационные требования представляю...
подробнее
Методы мотивации труда на предприятии
Одним из направлений деятельности практически любого предприятия является кадровая политика. А ее стержневым элементом является мотивация труда. Она предполагает принятие руководством предприятия мер, которые бы стимулировали работников к продолжению трудовой деятельности в рамках данной организации и к повышению ее интенсивности и результативности.
Мотивация труда – это один из главных способов уп...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы