Создан заказ №782906
4 ноября 2015
Цель данной работы – разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО «ЭКС ЮНИКОМ».
Как заказчик описал требования к работе:
Мне необходимо до пятницы , плюс ещё презентация и индивидуальное задание, оригинальность 70%, объем до 60 страницВо введении: цели, задачи практики в ПОЛНОМ соответствии с методичкой . В теории везде ссылки [1. c25] 1- литературный источник по списку, 25 - страницаВ АНАЛИТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ. Краткая инф
ормация ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРОЙ УПРАВЛЕНИЯАНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ( прибыль, выручка, рентабельность- смотрите учебники ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ) Не Надо брать ЧИСТО финансовые показатели.ВСЕ данные предоставляйте не только в таблицах, но и диаграммахгистограммах, графиках и др. обрабатывайте в ехеlВ приложении ОТЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ( уств, отчет о прибылях и др. какие имеются
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для любого хозяйствующего субъекта большое значение имеет система управления персоналом, подходы к распределению обязанностей, принципы создания перспективной организации и т.д. Поэтому на сегодняшний день, совершенствованию системы управления персоналом уделяется значительное внимание, так как достижение основных целей организации возможно при эффективной структуре организации, построенной с учетом всех ее преимуществ и недостатков. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Особенно актуальным является вопрос совершенствования механизма управления персоналом, для успешной деятельности предприятий в ожесточающейся конкурентной борьбе. Основными факторами конкурентоспособности становятся обеспеченность квалифицированной рабочей силой, степень ее мотивации, организационные структуры и формы работы, определяющие активность использования персонала.
Данная работа посвящена изучению эффективности управления персоналом современной компании.
Цель данной работы – разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО «ЭКС ЮНИКОМ». Следовательно, для достижения поставленной цели, необходимо выполнить такие задачи, как:
изучить, проанализировать и систематизировать теоретический материал по теме управления персоналом;
рассмотреть практику управления персоналом в ООО «ЭКС ЮНИКОМ»;
разработать рекомендации для компании ООО «ЭКС ЮНИКОМ» по повышению эффективности управления персоналом.
Объектом данного исследования является система управления персоналом в компании ООО «ЭКС ЮНИКОМ».
Предмет исследования представляет собой эффективности управления персоналом в указанной компании.
К методам проведения исследования относятся наблюдение, экспертное интервью с работниками компании, участвующими в подборе персонала на указанную должность, анализ документации, сопровождающий процесс подбора, а также анализ и синтез полученной информации.
Структурно работа состоит из введения, двух частей, заключения, списка использованной литературы и приложений. В первой части рассматривается основная теоретическая информация о процессе подбора персонала. Вторая часть посвящена описанию текущего процесса подбора персонала в компании ООО «ЭКС ЮНИКОМ».Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО «ЭКС ЮНИКОМ»..docx
2018-03-25 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хочу выразить огромную благодарность автору . Работа выполнена качественно и раньше срока
Хочешь такую же работу?
300 ₽
