Студенческая работа на тему:

Принятие решений по оценке и выбору альтернатив по разнонаправленным критериальным показателям

Решение задач Менеджмент

Создан заказ №7831964

8 декабря 2021

Принятие решений по оценке и выбору альтернатив по разнонаправленным критериальным показателям

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет - Методы принятия управленческих решений. Вариант 22. При условии, что N=10. Срок Выполнения очень срочно. До утра 16 декабря.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

9 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Принятие решений по оценке и выбору альтернатив по разнонаправленным критериальным показателям.jpg

2021-12-12 12:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор отличный,Все сделал в срок,корректировки по просьбе тоже произвел,спасибо огромное.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Диплом. Разработка маркетинговой программы конкурентоспособности

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Разработка конкурентной стратегии организации на примере ресторанной деятельности

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Написать 4 эссе

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ВЫЯВЛЕНИЕ ФАКТОРОВ УСПЕХА У УСПЕШНО РЕАЛИЗОВАННЫХ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ СПОРТА СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Планирование повышения производительности труда на предприятии Сургутнефтегаз

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Научно-исследовательская работа, Совершенствование подхода к подбору и отбору персонала при внедрении проектно

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Мотивационная среда как фактор конкурентоспособности организации

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Рассмотреть варианты организации бельевого хозяйства в гостинице провести анализ номерного фонда

Набор текста

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Развитие химчитски засчет покупки нового оборудования

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

разработка и анализ элементов создания функционирования предприятия на рынке

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по технологической практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Психологические проблемы адаптации человека в другой культуре.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ОЗНАКОМИТЕЛЬНУЮ ПРАКТИКУ

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

General Motors, ТНК, домашнее задание, 6 пунктов

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Инвестиционный анализ

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Исследование систем управления

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

менеджмент. решение двух задач.

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Решить задачи по дисциплине “ Экономическая оценка инвестиций”

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

задачи

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Решение кейсов по коммуникационному менеджменту

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Менеджмент в отраслях и сферах деятельности - практические задания

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Расчетное индивидуальное задание по теме экспертные методы анализа рисков

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Разделение труда и специализация

Организация включает в себя определенное количество работников, и, чем шире спектр оказываемых услуг, тем большее количество персонала необходимо организации, чтобы удовлетворять запросы потребителей. Из-за большого количества работников возникает необходимость разделения труда, то есть, распределения должностных обязанностей разного типа между разными сотрудниками. Чем ýже спектр обязанностей, те...

подробнее

Цели и задачи организационной культуры

При анализе структуры организационной культуры, ученым Е. Шейном было выделено три ее уровня: поверхностный уровень, внутренний и глубинный.
С поверхностного уровня начинается знакомство с организационной культурой. Она включает в себя внешние организационные составляющие: продукцию или услуги, оказываемые предприятием, используемые технологии, архитектуру производственных помещений и офисов, пове...

подробнее

Сущность и виды управления проектами

За время существования управления проектами было определено множество видов или методов управления. Следует подробно рассмотреть основные три вида управления проектами.
Данный вид управления проектами переводится как «гибкий». Agile является гибким методом управления проектами, целью которого является динамическое создание требований и их реализация путем взаимодействия внутри рабочих групп.
Согласн...

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...

подробнее

Разделение труда и специализация

подробнее

Цели и задачи организационной культуры

подробнее

Сущность и виды управления проектами

подробнее

Оценка эффективности мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Менеджмент Принятие решений по оценке и выбору альтернатив по разнонаправленным критериальным показателям