Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации труда персонала в сфере международных морских перевозок.

Создан заказ №7832058

8 декабря 2021

Совершенствование системы мотивации труда персонала в сфере международных морских перевозок.

Как заказчик описал требования к работе:

Ключевые слова: мотивация труда персонала, международные морские перевозки, совершенствование системы мотивации труда, организация

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

9 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ВасилийЯковлевич

Совершенствование системы мотивации труда персонала в сфере международных морских перевозок..docx

2021-12-12 11:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Работа написана отлично, были правки , автор с ними справился без проблем. Работа написана точно в указанные сроки. Буду заказывать ещё

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

: «Мотивация сотрудников ресурсообеспечивающих организаций ЖКХ г. Ростова-на-Дону

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие персонала, как инвестиционный процесс

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом на основе организационно-кадрового аудита

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка результатов труда работников службы управления персоналом организации.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Гражданский кодекс кадровой работы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа Управление изменениями и рисками

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение Кейса 1 Разработка системы грейдинга на ООО «МАГ»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Оптимизация затрат времени и издержек на разработку новых продуктов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Будущее erp систем

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Читай полезные статьи в нашем

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Особенности организации кадровой работы на малом предприятии

В управлении человеческими ресурсами нуждается любая организация. Как правило, на средних и крупных предприятиях с персоналом работают специально учрежденные кадровые службы. На малых эти обязанности берёт на себя сам руководитель или сотрудник, которому поручили эту работу, зачастую в дополнение к иным обязанностям. Функции и задачи службы управления кадрами существенно отличаются в зависимости о...

подробнее

Поддержание здоровья персонала в организации

Крупные компании давно поняли, что здоровье сотрудников перестало быть их личным делом. Все успешные компании, заботящиеся о своей эффективности, в той или иной мере уделяют внимание здоровью своих сотрудников. Речь идет не только о добровольном медицинском страховании, стандартном для крупных компаний. Более продвинутые компании занимаются внедрением комплексных программ поддержки здоровья и обес...

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Особенности организации кадровой работы на малом предприятии

подробнее

Поддержание здоровья персонала в организации

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы мотивации труда персонала в сфере международных морских перевозок.