Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление персоналом в системе современного менеджмента
Создан заказ №7832128
8 декабря 2021

Управление персоналом в системе современного менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
соответсвии с последней цифрой Вашего шифра выбираете тему из файла. По данной теме необходимо составить реферативный обзор. Объем работы 15-20 страниц. Файл работы необходимо загрузить в соответсвующее окно для проверки. Общие требования при оформлении контрольной работы: Работа выполняется в программе текстового режима «Microsoft Word» через 1,5 межстрочных интервала. Согласно ГОСТ 9327-60, текст пишется на одной стороне стандартного листа размером 210x297мм (Формат А4), при его написании соблюдаются следующие размеры полей: слева – 30мм., справа – 10мм., верхнее поле – 15мм, нижнее – 20мм, отступ красной строки – 1,25мм, выравнивание – по ширине страницы. Текст пишется шрифтом Times New Roman, размером 14. По структуре контрольная работа включает в себя: титульный лист, содержание, основная часть, список использованных источников, приложения. Все перечисленные элементы начинаются с новой страницы. Нумерация страниц охватывает весь материал, начинается с титульного лист
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1173237
5
скачать
Управление персоналом в системе современного менеджмента.docx
2021-12-12 12:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за оперативность и сдачу работы раньше срока, что очень понравилось. Работа прекрасная и мои пожелания учтеная

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Управление конкурентоспособностью предприятия на примере ООО "Монторем"
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Антикризисный менеджмент (Экономическая безопасность)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать часть ВКР (менеджмент в строительстве)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Корпоративный университет как институт развития персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решение мелких неприятных задач
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие персонала: система, задачи, методы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему Предпринимательство и культура
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратификация вкладчиков
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по нефтяной компании Saudi Aramco
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление основными средствами компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
эффективность менеджмента организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
«Черные лебеди» и риск-менеджмент
Термин «черный лебедь» происходит от латинского выражения – «редкая птица на земле подобна черному лебедю». Автором данного выражения считается древнеримский поэт Ювенал. До конца XVII века популяции черных лебедей не были известны, считалось, что лебеди могут иметь исключительно белую окраску.
Несмотря на существование древнеримской метафоры, автором теории черного лебедя принято считать Нассима...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Сравнительная оценка риска
Оценка риска может быть целью как организации в целом, так и её отдельных подразделений или проектов. Сравнительная оценка риска включает в себя сопоставление существующего уровня риска с установленными критериями. Такая оценка использует данные о риске, которые были получены при его анализе. Результаты сравнительной оценки необходимы для того, чтобы принимать решения о каких-либо будущих действия...
подробнее
Теория ожиданий Врума
Теория ожиданий Виктора Врума относится к теориям мотивации, которые основываются на потребностях человека и влияющих на них факторах.
Теории мотивации изучают то, какие усилия и способности прикладывает человека для достижения различных жизненных целей, так как от этого зависит его модель поведения. Согласно таким теориям, выбранная человеком модель поведения, связана с его восприятием действитель...
подробнее
«Черные лебеди» и риск-менеджмент
Термин «черный лебедь» происходит от латинского выражения – «редкая птица на земле подобна черному лебедю». Автором данного выражения считается древнеримский поэт Ювенал. До конца XVII века популяции черных лебедей не были известны, считалось, что лебеди могут иметь исключительно белую окраску.
Несмотря на существование древнеримской метафоры, автором теории черного лебедя принято считать Нассима...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Сравнительная оценка риска
Оценка риска может быть целью как организации в целом, так и её отдельных подразделений или проектов. Сравнительная оценка риска включает в себя сопоставление существующего уровня риска с установленными критериями. Такая оценка использует данные о риске, которые были получены при его анализе. Результаты сравнительной оценки необходимы для того, чтобы принимать решения о каких-либо будущих действия...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы