Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Количество страниц не ограничено. Титульный лист. Организация ТВЗ. Или
Создан заказ №7846229
10 декабря 2021

Количество страниц не ограничено. Титульный лист. Организация ТВЗ. Или

Как заказчик описал требования к работе:
Количество страниц не ограничено. Титульный лист. Организация ТВЗ. Или своя численностью более 1000 человек. Готовые работы приносить ей прямо на зачёт. Вопросы которые должны быть освещены в контрольной работе : 1) название предприятия 2) цели предприятия 3) описать чем занимается (отрасль), пр ивести примеры других производств из этой отрасли 4) формы организации (коммерческая/некоммерческая) 5) описать структуру организации 6) должности: высшего, среднего, низшего менеджмента 7) названия подразделений занимающихся экономикой, финансами, бухгалтерией 8) описать цели и функции должностных подразделений 9) описать методы которые применяются в данном подразделении 10) описать формы договоров, которые предприятие может заключать 11) описать элементы инфраструктур обслуживающих данную организации. отправляю одним файлом препо
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Количество страниц не ограничено. Титульный лист. Организация ТВЗ. Или.docx
2021-12-14 10:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отлично))) Спасибо большое автору, тест без ошибок, лучшая работа... УРА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ролевые конфликты в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Процесс стратегического управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Развитие системы стимулирования сотрудников в компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование конкурентной стратегии организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
поправить ошибки в задачах, вроде бы вы их делали, могу оплатить корр
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
гбоу дод
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Повышение конкурентоспособности предприятия ООО " " на рынке услуг
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Нужно доделать
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
To describe the Corporate Governance system of a public company.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ деловая игра по теме "Управление структурой капитала"
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проект - разработать предложения по совершенствованию
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Безопасность, охрана труда и бережливое производство
Бережливое производство по своей сущности направлено на сокращение всех процессов и операций, которые не добавляют ценность производимому продукту. С этой точки зрения охрана и безопасность труда может показаться «лишней» - процессом, не добавляющим ценности продукции. Однако отсутствие охраны и безопасности труда на производственном предприятии может привести к серьезному ущербу.
Охрана труда не с...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Организационная эффективность и ее критерии
В литературе выделяют несколько типов критериев организационной эффективности. Рассмотрим их подробнее.
Организационная система может достичь своего максимума только при условии выполнения всех основных требований, которые к ней предъявляются. Полнота их выполнения может отличаться и зависеть от конкретных условий и уровня совершенства конкретных предложений, которые разрабатываются для решения отд...
подробнее
Управление созданием сложной социотехнической системы
Социотехнический подход затрагивает следующие сферы общественной жизни и деятельности:
Социальные институты, общество и подструктуры могут рассматриваться как сложные социотехнические системы. Отличительной особенностью данного подхода является исследование двусторонних отношений человека и машин. Сложность проектирования заключается в том, чтобы обеспечить эффективность взаимодействия и тех, и дру...
подробнее
Безопасность, охрана труда и бережливое производство
Бережливое производство по своей сущности направлено на сокращение всех процессов и операций, которые не добавляют ценность производимому продукту. С этой точки зрения охрана и безопасность труда может показаться «лишней» - процессом, не добавляющим ценности продукции. Однако отсутствие охраны и безопасности труда на производственном предприятии может привести к серьезному ущербу.
Охрана труда не с...
подробнее
Поведение менеджера в организации
Принято выделять четыре основных модели поведения менеджера в организации:
Каждая из перечисленных моделей имеет положительные и отрицательные черты, и выбор той или иной модели поведения зависит от ситуационных факторов.
В основе автократической модели поведения менеджера в организации лежит власть. Менеджер-автократ основывает свою власть на формальной базе – официальных полномочиях, которые позв...
подробнее
Организационная эффективность и ее критерии
В литературе выделяют несколько типов критериев организационной эффективности. Рассмотрим их подробнее.
Организационная система может достичь своего максимума только при условии выполнения всех основных требований, которые к ней предъявляются. Полнота их выполнения может отличаться и зависеть от конкретных условий и уровня совершенства конкретных предложений, которые разрабатываются для решения отд...
подробнее
Управление созданием сложной социотехнической системы
Социотехнический подход затрагивает следующие сферы общественной жизни и деятельности:
Социальные институты, общество и подструктуры могут рассматриваться как сложные социотехнические системы. Отличительной особенностью данного подхода является исследование двусторонних отношений человека и машин. Сложность проектирования заключается в том, чтобы обеспечить эффективность взаимодействия и тех, и дру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы