Студенческая работа на тему:

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)

Создан заказ №7856414

12 декабря 2021

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Вынести Предложения по повышению эффективности бизнес-взаимодействия организации с профессиональными посредниками на рынке труда и Предложения по повышению эффективности бизнес-взаимодействия организации с профессиональными консультантами на рынке труда на примере организации ООО "Диамедика"

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации).docx

2021-12-18 11:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень благодарна за работу!) Защитила курсовую на 5 и все благодаря вам) еще раз спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Пересчитать таблицы и внести изменения в тексте (срок - СЕГОДНЯ)!!!!

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы деятельности администрации при увольнении сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Корпоративная социальная ответственность как фактор конкурентоспособности отечественного бизнеса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разделение (кооперация) труда в организациях: сущность, формы, основные тенденции развития.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

The influence of leadership style on the socio-psychological climate of the organization

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Разработка мотивационной системы организации «………. »

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Набор и отбор персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Срочно дописать дипломную работу

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка системы управления интеллектуального капитала отдельного работника на примере организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса опред-ния потребности в персонале организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Компенсационный пакет как элемент системы мотивации труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Биржи и биржевые сделки в системе снабжения организации ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать курсовую работу по Система управления персоналом. Л-00723

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1 глава курсовой работы по теме Развитие талантов персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы наставничества, как инструмента адаптации и развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: ОПЫТ РЕГУЛИРОВАНИЯ В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

современные формы и методы оценки трудового вклада

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Делегирование полномочий и ответственности как техника управления

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

создание модели компетенций при отборе персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)