Студенческая работа на тему:

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)

Создан заказ №7856414

12 декабря 2021

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Вынести Предложения по повышению эффективности бизнес-взаимодействия организации с профессиональными посредниками на рынке труда и Предложения по повышению эффективности бизнес-взаимодействия организации с профессиональными консультантами на рынке труда на примере организации ООО "Диамедика"

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ludmila1981

Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации).docx

2021-12-18 11:36

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень благодарна за работу!) Защитила курсовую на 5 и все благодаря вам) еще раз спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Проект мероприятий по созданию системы работы с персональными данными кандидатов на этапе подбора персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ различных теорий и стилей управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Сопротивление персонала изменениям».

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа на тему: Мероприятия по улучшению труда

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровая политика как средство реализации кадровой стратегии

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Правовые основы кадровой политики в системе государственных организаций и предприятий

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности использования рабочего времени персонала предприятия.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

темы прилагаются на выбор в списке

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ различных форм оплаты труда и их стимулирующей роли

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль аудита и контроллинга персонала в развитии организационной культуры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в условиях кризиса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка рационального режима труда и отдыха.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности управления кадрами организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РАЗРАБОТКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНО-СТИ ПРИМЕНЯЕМЫХ ПЕРСОНАЛ-ТЕХНОЛОГИЙ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль системы управления в обеспечении жизнедеятельности организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование имиджа компании на рынке труда (115176)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

Рабочее место играет важную роль в системе управления персоналом. В понятии рабочего места можно выделить две базовые составляющие:
В рамках задач, отнесённых к первой группе, рабочее место определяется как зона трудовой деятельности отдельного работника или звена, как часть производственного пространства. Для трудоресурсных задач, отнесённых ко второй группе, рабочее место следует рассматривать с...

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Анализ и проектирование рабочего места

подробнее

Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Стратегия и тактика поведения современной организациии работодателя на рынке труда ( на примере организации)