Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
13) Специфика контента радио- и телеиндустрии, прессы, онлайн-СМИ.
Реферат Менеджмент
Создан заказ №7885781
16 декабря 2021

13) Специфика контента радио- и телеиндустрии, прессы, онлайн-СМИ.

Как заказчик описал требования к работе:
(реферат и презентация); объем 15-20 листов (лист – А4, шрифт Times New, размер 14пт, межстрочный интервал – 1,5). Вся структура указана в файле с задание
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
17 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
13) Специфика контента радио- и телеиндустрии, прессы, онлайн-СМИ..docx
2021-12-20 16:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Спасибо большое) огромное спасибо) работа выполнена на отлично и очень быстро) очень хороший автор!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тема: «Принятие управленческих решений в предпринимательстве. Психологические и креативные особенности»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационные подходы к управлению человеческим капиталом в глобальных компаниях
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риск-менеджмент. Бухгалтерская отчетность АО «Ленмолоко.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Производственная практика (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект повышения эффективности деятельности предприятия.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контрольная работа в виде реферата, дисциплина «Корпоративная социальная ответственность»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
коммуникации в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Комплекс управленческих решений для разрешения конфликтологических проблем в коммерческой организации  
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Источники финансирования инвестиций на предприятиях.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование систем управления. Сделать работу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-технические резервы, выявление и проектирование их использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему по прикрепленному файлу (Сравнительный анализ моделей менеджмента)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура и ее влияние на эффективность деятельности организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные сферы потребления нефти и региональная структура потребления нефти.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механистическая организационная структура и практика ее функционирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Харизматичность: сущность, значение и способы развития харизмы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды организаций(менеджмент)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Два реферата
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат Тема: «Субъект и объект управленческого решения. Технология разработки и принятия управленческого реше
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Творческий подход в современном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Речевой портрет медиаменеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
типология управления и сущность менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Влияние человеческого фактора на реализацию стратегического процесса в современной фирме
Роль персонала в современной компании определяется следующими моментами:
Одним из проявлений влияния человеческого фактора на стратегический процесс является влияние личности руководителя, отражающееся в специфике разработки управленческих решений. Человеческий фактор включает ряд элементов:
Огромную роль играет, насколько менеджеры и руководители способны организовать и мотивировать персонал, обесп...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Влияние человеческого фактора на реализацию стратегического процесса в современной фирме
Роль персонала в современной компании определяется следующими моментами:
Одним из проявлений влияния человеческого фактора на стратегический процесс является влияние личности руководителя, отражающееся в специфике разработки управленческих решений. Человеческий фактор включает ряд элементов:
Огромную роль играет, насколько менеджеры и руководители способны организовать и мотивировать персонал, обесп...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент 13) Специфика контента радио- и телеиндустрии, прессы, онлайн-СМИ.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы