Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа на тему: "Уровни и виды управления в конкретной организации (Сбербанк)"
Создан заказ №7904191
20 декабря 2021

Курсовая работа на тему: "Уровни и виды управления в конкретной организации (Сбербанк)"

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа на тему: "Уровни и виды управления в конкретной организации (Сбербанк)" Презентацию делать не нужно Вся информация по оформлению в методичке
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
КатеринаВ
5
скачать
Курсовая работа на тему: "Уровни и виды управления в конкретной организации (Сбербанк)".docx
2021-12-26 21:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое Наталье !!!!!Переделала работу другого полностью за вечер !Скинула работу все объяснила ,довела до защиты !!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Система контроля в образовательном учреждении: анализ и пути совершенствования
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Создайте электронную презентацию на произвольную тему, состоящую из тр
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Изменения как основа организационного развития
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
отчет
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
3 задание
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Теория коммуникации, задание по формированию и освоению компетенции
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Трудности управления сестринской деятельносью в доме престарелых
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития компании на примере PVH Company
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Собственный капитал организации и методы оценки его стоимости
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация обслуживания свадебного банкета на 150 человек
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система государственного управления и ее роль в развитии общества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития клуба по художественной гимнастике в республике Карелия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
повышение оригинальности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Системный подход к изучению организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Лидерство в минимизации издержек производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Компоненты управленческого цикла
Управленческий цикл включает четыре компонента: планирование, организация, мотивация и контроль, которые охватывают все содержание управления.
Характеристиками управленческого процесса являются:
Планирование представляет собой процесс подготовки управленческий решений. В процессе планирования определяются цели и задачи, устанавливаются исходные предпосылки и выявляются альтернативы. Завершением функ...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Методы оптимизации управленческих решений
Субъект управления выполняет взаимосвязанные, целенаправленные, последовательные действия для того, чтобы организовать и оптимизировать работу экономической системы. Он подходит к решению творчески, основываясь на законах логики и на знаниях о функционировании управленческих структур. Решение требует от субъекта определить цель, метод и способ достижения результата.
Управленческие решения разрабат...
подробнее
Экономическое поведение организаций
Основная особенность организационного поведения заключается в том, что оно является исследует большое количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализо...
подробнее
Компоненты управленческого цикла
Управленческий цикл включает четыре компонента: планирование, организация, мотивация и контроль, которые охватывают все содержание управления.
Характеристиками управленческого процесса являются:
Планирование представляет собой процесс подготовки управленческий решений. В процессе планирования определяются цели и задачи, устанавливаются исходные предпосылки и выявляются альтернативы. Завершением функ...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Методы оптимизации управленческих решений
Субъект управления выполняет взаимосвязанные, целенаправленные, последовательные действия для того, чтобы организовать и оптимизировать работу экономической системы. Он подходит к решению творчески, основываясь на законах логики и на знаниях о функционировании управленческих структур. Решение требует от субъекта определить цель, метод и способ достижения результата.
Управленческие решения разрабат...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы