Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Управление инвестиционным проектом»на тему: Принципы и методы управления персоналом проекта (на примере...
Создан заказ №7908519
27 декабря 2021

«Управление инвестиционным проектом»на тему: Принципы и методы управления персоналом проекта (на примере...

Как заказчик описал требования к работе:
«Управление инвестиционным проектом»на тему: Принципы и методы управления персоналом проекта (на примере Обособленного подразделения сервисного отделения «Люблино» ООО «Милорем-Сервис») Исправить курсовую (во вложение) , в курсовой есть примечания от куратора с замечаниями, которые тоже нужно ис править , Сделать работу такой что бы подходила под методические рекомендации ( во вложении). Антиплагиат не менее 40% В курсовой отсутствуют исследования Microsoft Word КР_УИП_Гусарова И.И..doc Microsoft Word Методические указания по написанию КР по дисциплине Управление инвестиционным проектом (1).doc --- очень важно провести Анализ и оценку технологии управления персоналом написать график или сравнительную таблицу по штату выявить текучку и тд .в Краткой организационно-экономической характеристики написать расчеты прибыли и убыли т
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
«Управление инвестиционным проектом»на тему: Принципы и методы управления персоналом проекта (на примере....docx
2022-01-02 16:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор молодец!!! Все сделала быстро и четко!!! Все замечания по предзащите учла !!!! Очень давольна!! СПАСИБО!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Значение маркетинга в управлении предприятием
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка программы мотивации сотрудников предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организационная структура управления организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление маркетинговой деятельностью организации(ООО серконс)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Написать отчёт по практике по практике. Менеджмент. М-07278
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы развития предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
How to blow a tractor driver for three hundred
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ практики проведения деловых совещаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер в сфере сервиса: требования, имидж
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Управление мотивацией и развитие приверженности
Ключевым понятием в современном управлении персоналом является мотивация.
Потребности возникают у каждого человека, при этом они у всех обладают общими чертами, но в имеют индивидуальные особенности проявления. Человек стремится освободиться от потребностей, поскольку во время своего существования они напоминают о себе, требуя устранения. Мотивы вызывают некие действия. На мотивы влияют внутренние ...
подробнее
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам – это неотъемлемые элементы повышения эффективности работы сотрудников отдела продаж.
Руководитель отдела продаж должен четко осознавать, что его роль в компании – не поднять продажи, а сделать, чтобы менеджеры по продажам подняли продажи, то есть выполнили возложенную на них функцию. При таком понимании мотивация выступает не как экстренная мер...
подробнее
Диагностика проблем как важный этап процесса разработки и принятия решения
Принятие управленческого решения является сложным иважным процессом. Благодаря правильному решению компания может добиться очень больших успехов. Но для того, чтобы принятое решение было верно, необходимо изначально верно диагностировать имеющиеся проблемы. Необходимость в диагностике появляется тогда, когда одна или одновременно несколько сфер организации пребывают в дисфункциональном состоянии, ...
подробнее
Ролевой аспект взаимодействия человека и организации
Любая организация, принимая человека на работу, ожидает, что он будет выполнять ту или иную роль. Если, став членом организации, он успешно выполняет эту роль, и в то же время сам получает удовлетворение от осуществляемой деятельности и своего взаимодействия с организационным окружением, то конфликтные противоречия не возникают, взаимодействие между индивидом и организацией не подрывается. Одно из...
подробнее
Управление мотивацией и развитие приверженности
Ключевым понятием в современном управлении персоналом является мотивация.
Потребности возникают у каждого человека, при этом они у всех обладают общими чертами, но в имеют индивидуальные особенности проявления. Человек стремится освободиться от потребностей, поскольку во время своего существования они напоминают о себе, требуя устранения. Мотивы вызывают некие действия. На мотивы влияют внутренние ...
подробнее
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам
Мотивация, обучение и контроль менеджеров по продажам – это неотъемлемые элементы повышения эффективности работы сотрудников отдела продаж.
Руководитель отдела продаж должен четко осознавать, что его роль в компании – не поднять продажи, а сделать, чтобы менеджеры по продажам подняли продажи, то есть выполнили возложенную на них функцию. При таком понимании мотивация выступает не как экстренная мер...
подробнее
Диагностика проблем как важный этап процесса разработки и принятия решения
Принятие управленческого решения является сложным иважным процессом. Благодаря правильному решению компания может добиться очень больших успехов. Но для того, чтобы принятое решение было верно, необходимо изначально верно диагностировать имеющиеся проблемы. Необходимость в диагностике появляется тогда, когда одна или одновременно несколько сфер организации пребывают в дисфункциональном состоянии, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы