Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Виды организационных структур: функциональная, проектная, матричная, смешанная Их сравнительная характеристика
Реферат Менеджмент
Создан заказ №7909733
22 декабря 2021

Виды организационных структур: функциональная, проектная, матричная, смешанная Их сравнительная характеристика

Как заказчик описал требования к работе:
При оформлении работы необходимо строго руководствоваться требованиями СТО 4.2-07-2014 «Общие требования к построению, изложению и оформлению документов учебной и научной деятельности» Реферат - самостоятельная работа студента, содержащая краткое изложение основной информации одного или нескольких первоисточников на основе их смысловой переработки, представленная в виде текстового документа. Реферат должен содержать три - четыре пункта (без разбиения по главам), введение, заключение, список использованных источников. Общий объем реферата - 15 страниц ± 10% Список использованный источников должен содержать не менее 5 единиц не старше 2019 года Оригинальность работы - не ниже 60%.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 декабря 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Виды организационных структур: функциональная, проектная, матричная, смешанная Их сравнительная характеристика.docx
2021-12-26 14:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все в срок,но много недочетов,автор старалась исправить,за что респект! Реферат слабоват,буду ждать оценку.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
(2) Решить по примеру, учитывая все замечания преподавателя
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Вклад ученого (Ордин-Нащекин Афанасий Лаврентьевич) в развитие науки управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
бизнеса и КСО в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы материального и нематериального стимулирования персонала в организации.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Эссе на тему : Российский студенческий спортивный союз, его цели, задачи и полномочия в области управления о
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы и инструменты управления портфелем проектов предприятия/организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ безубыточности организации в операционном менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
гмо: за и против
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация контроля качества медицинской помощи
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
2. Методы оценки эффективности функционирования информационной логистической системы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка результативности управления в организации на основе целевых критериев
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и место управления в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организация и этапы научного исследования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Наука закономерности развития, характеристики научного знания.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Компания East India Company и ее вклад в зарождение корпоративного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные накопители информации, используемые в вычислительной технике.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
технологические этапы постановки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат по Организации обеспечения предприятия персоналом.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретические основы маркетинговых технологий в управлении компанией.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Коммерческие и некоммерческие организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: «Принятие управленческих решений в предпринимательстве. Психологические и креативные особенности»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Информация и ее виды.Роль информации в менеджменте.Коммуникации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Организация инвестиционного менеджмента в компании
В качестве инвестиционного менеджмента рассматривается механизм управленческой деятельности направленный на воздействие совокупных факторов, социально — экономических активов, а также индивидов, вовлеченных в процесс реализации инвестиционной активности.
Инвестиционный менеджмент используется руководителем для достижения определенной цели — реализации стратегии достижения инвестиционной привлекател...
подробнее
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
В рамках личностного подхода исследования были нацелены на то, чтобы выявить свойства или личностные характеристики успешных руководителей – тех, кто добился эффективной деятельности тех или иных компаний (эффективных менеджеров). Ученые пытались установить соотношение между эффективностью руководства (эффективностью деятельности предприятия, которым управляют рассматриваемые менеджеры) и наличием...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Типология целей по различным признакам
В многочисленных работах исследователей, посвященных проблематике классификации организационных целей, можно выделить несколько ключевых способов классификации целей, различающихся по критериям, использующимся в них (таблица 1).
Таблица 1 – Подходы к типологии целей

Один из основных параметров системы организационных – это ее иерархичность. Общие цели фирмы должны быть конкретизированными в целях ...
подробнее
Организация инвестиционного менеджмента в компании
В качестве инвестиционного менеджмента рассматривается механизм управленческой деятельности направленный на воздействие совокупных факторов, социально — экономических активов, а также индивидов, вовлеченных в процесс реализации инвестиционной активности.
Инвестиционный менеджмент используется руководителем для достижения определенной цели — реализации стратегии достижения инвестиционной привлекател...
подробнее
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
В рамках личностного подхода исследования были нацелены на то, чтобы выявить свойства или личностные характеристики успешных руководителей – тех, кто добился эффективной деятельности тех или иных компаний (эффективных менеджеров). Ученые пытались установить соотношение между эффективностью руководства (эффективностью деятельности предприятия, которым управляют рассматриваемые менеджеры) и наличием...
подробнее
Забота руководителя о ключевом персонале компании как основа успешного менеджмента
Принято считать, что ключевыми сотрудниками являются руководители отделом и топ-менеджеры – то есть по сути те, кто занимается управленческой деятельностью и принимает решения. Частично утверждение является верным, но все же ключевой сотрудник – это еще и тот человек, которые делает свою работу качественно и в срок, предлагает идеи по усовершенствованию производственной системы и способен взять на...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Виды организационных структур: функциональная, проектная, матричная, смешанная Их сравнительная характеристика
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы