Создан заказ №791322
9 ноября 2015
Реферат по Этике деловых отношений
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: "Какой стиль руководства вы считаете наиболее эффективным? Какой из них предпочтителен именно для вас - подчиненного и руководителя?
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Под руководством понимают частный случай управления, совокупность процессов взаимодействия между руководителем и подчиненным, деятельность, направленная на побуждение сотрудников к достижению поставленной цели путем воздействия на индивидуальное и коллективное сознание.
В этом случае стиль руководства представляет собой способ реализации поставленных задач.
Адекватный стиль руководства в любом трудовом коллективе является важнейшим фактором успешности любой деятельности, независимо от ее специфики или числа задействованных сотрудников. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Успешно выбранный стиль руководства определяет не только эффективность решения производственных задач, но способствует формированию и поддержанию благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
В связи с этим проблемы выбора оптимального стиля руководства с учетом личностных особенностей руководителя и сотрудников, а также с учетом характера профессиональной деятельности не потеряли своей актуальности в настоящее время.
Целью настоящей работы является краткий анализ основных стилей руководства и определение оптимального для меня стиляПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Реферат по Этике деловых отношений.docx
2017-03-12 17:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа сделана в срок. В целом качество хорошее, но пришлось немного перекомпоновать разделы.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
