Создан заказ №791703
9 ноября 2015
Управление персоналом. Тема в описании. ОАО "АК"ТРАНСНЕФТЬ"
Как заказчик описал требования к работе:
Совершенствование системы подготовки, переподготовки, повышения квалификации и продвижения управленческих кадров в организации - МОЯ ТЕМА
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Особенностью современных экономических условий нашей страны является наличие элементов кризисных явлений. Это обстоятельство предъявляет особые требования к организации управления кадрами на предприятии. Для выполнения комплексной стратегии развития предприятия, которая состоит из инновационной и технологической стратегии, а также стратегии качества продукции, персоналу предприятия необходимо иметь максимально профессиональный уровень и компетентность, которая позволит обеспечить выпуск конкурентоспособной продукции, поддержать необходимый уровень качества услуг.
Таким образом, особенность современной экономики заключается в актуализации профессионализма. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основной тенденцией развития трудового потенциала является требование постоянного повышения уровня как профессиональных знаний, так и общего уровня образования персонала.
Тема исследования является актуальной для любого предприятия, так как в современных условиях вопрос о профессиональном обучении занимает немаловажное место в успехе организации. Профессиональное обучение управленческого персонала на предприятии - практически непрерывный процесс. Он может базироваться как на новых концепциях «обучающегося предприятия», так и на стандартных подходах в виде различных семинаров, обучения в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовке сотрудников.
В свою очередь подготовка, переподготовка, повышение квалификации специалистов должны стать основой для планирования карьеры и формирования резерва управленческих кадров. В современной экономике на первый план выходит управление развитием трудовых ресурсов в целом, а на предприятии – управление развитием ресурсов каждого человека. Хорошее предприятие налагает на себя неформальные обязательства по рациональному использованию лучших качеств сотрудников, предоставляя каждому шанс на карьеру и саморазвитие.
Объектом исследования данной работы является ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ».
Предмет исследования - практические и теоретические вопросы профессионального образования и продвижения персонала.
Цель – повышение эффективности системы профессионального образования и продвижения кадров ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ».
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала и продвижения управленческих кадров;
- проанализировать систему профессионального образования и продвижения кадров ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ».
- сформулировать предложения по совершенствованию системы профессионального образования и продвижения кадров ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ».
Информационной базой исследования являются: научная литература; статьи периодической печати современных отечественных экономистов; законодательство и нормативно-правовые акты РФ; отчетность и документация ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ».
В работе использованы труды следующих отечественных экономистов: Гагарского В., Герасимова Б.Л., Морозова В.Л., Дятлова В.А., Кибанова А.Я, Магуры М.И., Курбатовой М.Б., Максимцева М.М., Игнатьева А.В., Комарова М.А, Супруновой Е.В., Смолкина А.М.
Основные методы, применяемые в дипломном проекте:
– монографический метод (глубокое изучение теоретических и практических вопросов профессионального обучения и продвижения персонала);
- анализ научной литературы, нормативно-правовых актов;
- метод сравнения;
- метод обобщения (при подведении итогов на каждом этапе работы).
Практическая значимость состоит в определение направлений совершенствования профессионального обучения и продвижения управленческих кадров ОАО «АК «ТРАНСНЕФТЬ». Итогом проведенной научной работы стало изучение сущности процессов профессионального обучения и продвижения управленческого персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Управление персоналом. Тема в описании. ОАО "АК"ТРАНСНЕФТЬ".docx
2020-08-04 13:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Сильная дипломная работа. Отдельное спасибо автору за учет всех замечаний по работе, несмотря на неразбериху с требованиями и сроками!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
