Студенческая работа на тему:

Разработать систему стимулирования и вознаграждения исходя из определенных критериев (фото+структура ниже)

Создан заказ №7917813

27 декабря 2021

Разработать систему стимулирования и вознаграждения исходя из определенных критериев (фото+структура ниже)

Как заказчик описал требования к работе:

ТВОРЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ: Производство оливкового масла находится в Италии, хотят открыть филиал в РФ, команда участвует в тендере по формированию зп, необходимо разработать систему стимулирования под ключ исходя из определенных критериев: 1) Система мотивирует, стимулирует; 2) Ограниченный бюджет - 1 мил лион рублей в месяц; 3) Для мониторинга зп брать показатели Ростова/Краснодара. 4) Организационная структура как на фото! Структура: - Постоянная часть; - Переменная часть (дать пояснения по типу «перевыполнение плана на 10%»); - Соц. пакет; - Нематериальное стимулирование. Любая форма сдачи: преза, инфографика и т

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

28 декабря 2021

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Разработать систему стимулирования и вознаграждения исходя из определенных критериев (фото+структура ниже).docx

2021-12-31 22:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Хороший автор, быстро и качественно выполнил работу до конца срока. Можно пользоваться услугами этого автора без опасения

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стажировка как необходимая технология дополнительного обучения топ менеджеров.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

руководство и лидерство в организациях в условиях перехода к цифровой экономике

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Стратегии преодоления дефицита рабочей силы в условиях демографических изменений: анализ и рекомендации на при

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Брендинг работодателя для привлечения молодых специалистов и студентов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование и работа с кадровым резервом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика научных представлений о потенциале профессиональной успешности

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Маркетинг персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом и стратегическое управление: взаимосвязь и взаимозависимость

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирования трудовой деятельности предприятия на примере нефтегазовой компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Управление персоналом организации» подготовка к ГИА.

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЗАДАНИЕ-ЗАЧЕТ «Организация собственного бизнеса»

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект организации по предмету (Основы проектного управления)

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Агенство по подбору персонала . Узконаправленнное

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономическое обоснования для совершенствование сисстемы подбора, системы мотивации и системы подготовки и раз

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

бизнес-план развития образовательной организации

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управленческая деятельность в орагнизации,ввнедрение новой должности

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нужен проект по предмету управление проектами

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Управление персоналом организации» подготовка к ГИА.

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

Внутренние коммуникации представляют собой управленческую функцию, решающую стратегическую задачу. Они позволяют построить эффективную систему взаимодействия внутри компании, выступают одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, - это невнимание к сотрудникам и неумение донести им ключевые послания, которые описывают цели и зада...

подробнее

Управление персоналом в таможенных органах

В основе современной концепции управления персоналом лежит осознание приоритетной роли личности работника, знание мотивационных установок и умение сопрягать их с целями функционирования таможенной системы, а также направлять деятельность работников на достижение социально значимых задач.
В современных условиях особенность организации работы с персоналом состоит в том, что кадровые службы стремятся...

подробнее

Отечественный опыт социального управления

Начало управления социальным развитием в России было положено сельскохозяйственными общинами духоборов. Именно здесь впервые были созданы так называемые «черные кассы», служившие инструментом коллективной взаимопомощи. В начале XIX века в них была аккумулирована колоссальная на тот момент сумма - около 2 млн руб. Духоборы создавали в своих селениях сиротские дома, совмещающие множество функций:
Та...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

подробнее

Управление персоналом в таможенных органах

подробнее

Отечественный опыт социального управления

подробнее

Главная Лента заказов Бизнес-планы Управление персоналом Разработать систему стимулирования и вознаграждения исходя из определенных критериев (фото+структура ниже)