Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является анализ среды предприятия и выработка решений по результатам проведенного анализа.
Создан заказ №792137
9 ноября 2015

Целью курсовой работы является анализ среды предприятия и выработка решений по результатам проведенного анализа.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Строительный комплекс Российской Федерации – это очень разнообразное и интересное явление, ведь оно состоит из множества составляющих. Строительство в настоящее время переживает глобальные изменения и создаются все условия для его развития. Невозможно представить обычную повседневную жизнь без строительной сферы, поэтому на изучение этой отрасли хозяйства должно уйти немало времени и сил. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Как и во всех отраслях, в строительстве тоже выделяются свои особенности на региональном уровне. Различия заключаются в: перспективах развития сил в том или ином районе. Другими словами, определяется возможный уровень развития строительства на опредленной территории с использованием собственных ресурсов; особенностях транспортного сообщения. Это различие является наиболее важным, так как без удобного и быстрого транспортного обеспечения невозможно представить хорошо развивающийся строительный комплекс, потому что все материалы, человеческие ресурсы непосредственно используют транспортную инфраструктуру. Сразу же возникает вопрос о модернизации и улучшение качества транспорта на территории, где планируется строительство каких-либо объектов; природно-климатические условия. Данное различие легко объяснить тем, что Россия, да и весь мир в целом обладает различными климатическими условиями в том или ином районе. Например, с хорошим рельефом всегда работать удобнее в строительной сфере, особенно там, где есть все сырьевые запасы в свободном использовании. Если же нет описанных ресурсов, тогда возникает вопрос транспортивровки и, соответственно, увеличение затрат на строительные работы. демографическая характеристика района. Во многом способы и этапы проведения строительства напрямую зависят от той или иной территории со стороны демографической характеристики, точнее от плотности населения, численностью и многим другим. Численность играет большую роль при изучении необходимости строительства на определенной местности. Кроме того, необходимо как можно тщательнее изучить количество трудовых ресурсов, которыми обладает предполагаемая для стросительства территория, на основании этого делаются выводы, нанимать ли посторонний персонал, и сколько это будет стоить для компании. состояние мощности строительных организаций. Естественно, при процедуре строительства учитываются очень важные факторы, такие как уровень оснащенности территории специализированными строительными конструкциями и деталями. Кроме того, важно обратить внимание на тот факт, будет ли возможным производить своевременный и качественный ремонт оборудования на территории. Строительство - ведущая отрасль народного хозяйства России, где решаются жизненно важные задачи структурной перестройки материальной базы всего производственного потенциала страны и развития непроизводственной сферы. Целью курсовой работы является анализ среды предприятия и выработка решений по результатам проведенного анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Целью курсовой работы является анализ среды предприятия и выработка решений по результатам проведенного анализа..docx
2019-05-05 08:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
автор подвёл работа с недостаточной уникальностью, источники древние. В общем на требования к работе автор закрыл глаза, ещё и перенос запрашивал... не рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Дивидендная политика акционерного общества
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка рисков на примере ООО ....
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка и внедрение инновационной стратегии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Постановка команды в видеопрадакшине мероприятий.
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Работа по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация в системе менеджмента на предприятии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности финансового анализа малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Структурные управленческие решения
По отношению к процессу принятия управленческого решения его структурная характеристика довольно затруднительна из-за сложности протекающих при этом процессов. Охарактеризовать управленческое решение можно, одновременно опираясь на несколько базовых типов структур. Можно выделить формальные, уровневые и операционные структурные управленческие решения.
Такая структура предполагает установление компо...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Организационная культура
В современном менеджменте одним из основных стратегических инструментов, который позволяет ориентировать рабочий процесс и направлять усилия работников на общие цели, является организационная культура. Определений в литературе существует несколько, вот основные из них.
Организационная культура – это:
подробнее
Харизматичный лидер
Именно харизма обеспечивает ее обладателю лидерство. Харизма в некоторых теориях считается источником власти лидера и причиной влияния лидера на последователей. Харизма отражает способность руководителя влиять на своих подчиненных с помощью характеристик своей личности и стиля управления.
В процессе изучения феномена лидерства было предпринято множество попыток определить качества лидера, которые п...
подробнее
Структурные управленческие решения
По отношению к процессу принятия управленческого решения его структурная характеристика довольно затруднительна из-за сложности протекающих при этом процессов. Охарактеризовать управленческое решение можно, одновременно опираясь на несколько базовых типов структур. Можно выделить формальные, уровневые и операционные структурные управленческие решения.
Такая структура предполагает установление компо...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы