Создан заказ №792160
9 ноября 2015
Цель курсовой работы - рассмотреть теоретические и практические аспекты внедрения сбалансированной системы показателей.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по экономике с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Идею использовать сбалансированную систему показателей как инструмент управления эффективностью развития компании предложили Роберт Каплан и Дейвид Нортон. Они назвали свою разработку «Balanced Scorecard» (BSC), чтобы подчеркнуть сбалансированность («Balanced») системы, для измерения которой необходимо применять систему показателей («Scorecard»). Основное назначение концепции BSC – воплотить видение руководства компании в реальность, а также соединить стратегию с оперативной деятельностью и стоимостными факторами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Главной особенностью сбалансированной системы показателей состоит в том, что она тесно связана с бизнес-процессами, которые направлены на удовлетворение потребностей клиентов, и в которые вовлечены все сотрудники компании.
Идея сбалансированной системы показателей состоит в изменении традиционной системы критериев деятельности компании за счет расширения состава показателей и использования особой структуры, которая устанавливает связь между стратегическими целями и ключевыми факторами (ресурсами) их достижения. Сбалансированная система показателей дополняет систему финансовых индикаторов системой оценок перспектив (стратегии).
Сбалансированная система показателей ориентирует руководство компании на эффективное стратегическое развитие, в отличие от традиционного управления, которое, как правило, сосредоточено преимущественно на финансовых показателях. Все это делает актуальным для современных российских предприятий выбранную тему исследования курсовой работы.
Цель курсовой работы - рассмотреть теоретические и практические аспекты внедрения сбалансированной системы показателей.
Достижению цели будут способствовать задачи:
- рассмотрение сущности сбалансированной системы показателей и положительных результатов ее внедрения,
- рассмотрение технологии внедрения сбалансированной системы показателей,
- описние примера использования сбалансированной системы показателей для конкретного предприятия.
Теоретической и методической основой послужили труды российских и зарубежных ученых по проблемам стратегического управления компанией.
В работе применялись общие методы исследования - системный подход, контент-анализ.
Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы - рассмотреть теоретические и практические аспекты внедрения сбалансированной системы показателей..docx
2015-11-15 16:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Ответственный исполнитель. Сделал работу в срок с не большой доработкой даже после гарантийного срока. СПАСИБО!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
