Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений
Создан заказ №792491
11 ноября 2015

Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений

Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования. Изучение вклада виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений является актуальной темой. Применение сегодня знаний теоретиков и практиков управления в сфере менеджмента, изучение их идей может позволить эффективно управлять организацией, т.к. эффективность любой управленческой деятельности зависит от умения субъектов принимать управленческие решения и добиваться их реализации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теория принятия решений — область исследования, вовлекающая понятия и методы математики, статистики, экономики, менеджмента и психологии с целью изучения закономерностей выбора людьми путей решения проблем и задач, а также способов достижения желаемого результата. Принятие управленческих решений – это сквозной процесс, он пронизывает всю систему управления. Структура социальной организации – это структура потоков решений, деятельность менеджера – это деятельность по принятию и реализации решений, поведение организации и ее членов – это реакция на управленческие решения. Результаты деятельности организации – это в конечном счете результаты решений и действий, обусловленных этими решениями. Многие научные деятели занимались данной темой, что, конечно же отразилось на развитии менеджмента в мире и в России. Степень разработанности проблемы. Основополагающие идеи для раскрытия данной темы берут начало в работах Г. Саймона, А. Винера. Подробно эта тема освещена в учебниках Кравченко А.И. "История менеджмента", М. А. Корговой, А.М. Салогуб «История менеджмента», и другая научная литература. Труды данных авторов посвящены теории принятия решений. Цель – изучение вклада теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений. Задачи исследования: – рассмотреть сущность понятия «управленческое решение»; – определить основные положения теории управленческих решений; – изучить вклад зарубежных теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений; – изучить российских вклад теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений. Объектом исследования является теория управленческих решений. Предмет – вклад теоретиков и практиков управления в теория принятия решений. Структура работы. Для достижения поставленной цели и обозначенных задач работа разделена на две главы. В первой главе мы рассматриваются основные положения теории управленческих решений. Вторая глава посвящена изучению вклада зарубежных и российских теоретиков и практиков управления в теорию принятия решенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Вклад виднейших теоретиков и практиков управления в теорию принятия решений.docx
2017-04-10 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, работу выполнил быстро (были очень короткие сроки). Актуальная информация, по теме работы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"мыслить по шаблону -величайший способ завалить дело""
Сочинения
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать 2 задания по стратегическому менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование планирования на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ин.менедмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент (тема на выбор)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инструменты ТРИЗ и их характеристика.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Социально-экономические системы
Под социально-экономическими системами принято рассматривать организацию (от лат. organize – сообщаю стройный вид, устраиваю). Организацию можно назвать предприятием, фирмой, компанией и т. д. Под организацией мы понимаем группу людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей. Основными составляющими любого организации являются:
Рассмотрим некоторые элементы внутренне...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Проблемное деловое совещание
Проблемное деловое совещание представляет собой наиболее сложный вид из всех представленных. Первую трудность проблемного совещания можно выделить в том, что менеджер затрачивает много ресурсов на его успешное проведение. Следующая трудность заключается в том, что проблемы, возникающие на деловом совещании, создают благоприятную среду для рисков.
Руководитель, который проводит совещание, должен име...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы