Создан заказ №7928666
1 января 2022
Методические основы оценки влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности организации
Как заказчик описал требования к работе:
Объём 3-4 страницы (все разделы входят в объём)
Нельзя использовать: чтобы, это, кроме этого, я и тд
Использовать множественное число, писать обезличено
По разделам:
Методология - пишется в конце работы - как пример: «исследование проведено на основе базовых концепций и теории….в области….следующих
авторов (иностранные и отечественные)»
Результаты исследования - суть, содержание работы
Результаты исследования должны содержать научную новизну ❗
Обсуждение - можно без этого пункта, включается в результаты - сравнение своего результата с другими статьями и тд
Заключение - «проведённое исследование позволило сделать выводы….»
Изложить по сути, что результаты позволят сделать, что изменят
Описать направления и мероприятия по решению проблем
Библиографический список:
Включаем только то, что использовалось и на что ссылались по очерёдности упоминания
(Ссылки на источники в скобках в тексте минимум 5-6
Обязательно, чтобы были электронные источники. Доп файлы и шаблон статьи отправлю в л
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Методические основы оценки влияния корпоративной культуры на эффективность деятельности организации .docx
2022-01-05 01:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа! Большое спасибо! Выполнена быстро и качественно! Очень понравилось работать с автором!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
