Студенческая работа на тему:

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)

Другое

Создан заказ №7937834

3 января 2022

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)

Как заказчик описал требования к работе:

Написать курсовую работу на тему : разработка мероприятий по снижению текучести кадров на примере любой организации. Оглавление работы должно быть следующее: Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблема текучести кадров в организации. 1.1 Понятие текучести кадров и ее значение в деятельности о рганизации 1.2 Виды и факторы текучести кадров и их основные характеристики ( в коэффициентах) 1.3 Управление процессом текучести кадров Глава 2. Анализ состояния текучести кадров в ООО «» 2.1 Краткая характеристика ООО «» 2.2 Характеристика системы управления персоналом в ООО «» 2.3 Анализ причин текучести кадров в ООО «» Глава 3 Предложения по снижению уровня текучести кадров в ООО «» Заключение Список литературы Антиплагиат -70% Кол-во стр- минимум 20 стр

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

4 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Labyn

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор) .docx

2022-01-07 17:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Сделано все качественно в кротчайшие сроки, 73 балла из 100, обязательно буду обращаться еще

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Хорошая репутация более важна, чем чистая рубашка.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новые технологии, формы и методы работы, реализованные кадровой службой, способные повысить эффективность рабо

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Факторы, обуславливающий эффективность работы в команде

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы оплаты труда в ООО "..."

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом организации «Анализ повышения квалификации персонала (на примере ОАО «Мелеузовский завод

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Как создается имидж фирмы. Как назвать фирму. Как должен выглядеть офис фирмы. Как должен выглядеть персонал.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом в компании Яндекс такси

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оплата труда персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Текучесть кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Заполнить образец Примерная методическая разработка учебного занятия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-психологические аспекты управления персоналом в условиях дистанционной работы.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая на тему «Тестирование в процессе кадрового консалтинга»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Модернизация системы материального стимулирования персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

универсальное положение организационных изменений

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План проекта реализации одного из направлений кадровой политики

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическая работа по трудовому законодательству

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование технологий подбора персонала в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Таблица "Социальная эффективность мероприятий".

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать диплом по теме «Влияноие стиля руководства на эффективность р

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Разработка программы развития персонала

Одним из базовых компонентов развития персонала является обучение.
Роль обучения в процессах организационного развития и организационных изменений обусловлена рядом факторов:
Говоря об обучении персонала, можно выделить три его вида:
Можно выделить три концепции обучения квалифицированных кадров:
Управление деловой карьерой - это комплекс реализуемых кадровой службой организаций мероприятий по пла...

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Разработка программы развития персонала

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)