Студенческая работа на тему:

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)

Другое

Создан заказ №7937834

3 января 2022

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)

Как заказчик описал требования к работе:

Написать курсовую работу на тему : разработка мероприятий по снижению текучести кадров на примере любой организации. Оглавление работы должно быть следующее: Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблема текучести кадров в организации. 1.1 Понятие текучести кадров и ее значение в деятельности о рганизации 1.2 Виды и факторы текучести кадров и их основные характеристики ( в коэффициентах) 1.3 Управление процессом текучести кадров Глава 2. Анализ состояния текучести кадров в ООО «» 2.1 Краткая характеристика ООО «» 2.2 Характеристика системы управления персоналом в ООО «» 2.3 Анализ причин текучести кадров в ООО «» Глава 3 Предложения по снижению уровня текучести кадров в ООО «» Заключение Список литературы Антиплагиат -70% Кол-во стр- минимум 20 стр

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

4 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор) .docx

2022-01-07 17:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Сделано все качественно в кротчайшие сроки, 73 балла из 100, обязательно буду обращаться еще

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Решить задачу по управлению персаналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специфика мотивации персонала в образовательных учреждениях (на примере МБОУ "Тейская средняя школа №3")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

повышение эффективности управления персоналом у ип

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Доклад на тему: "Влияние этнического фактора на экономическое поведение людей"

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование структуры управления организацией ации функций подразделений и персонала на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Контрольная состоит из двух заданий.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Цели развития социальной среды организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация подбора персонала в Управление уголовного розыска ГУ МВД России по Свердловской области

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать 1 главу для учебной практики по отделу кадров

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности адаптации персонала в медицинской организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Факторы, влияющие на взаимодействие руководитель – консультант.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

автоматизированная информационная система управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Специальная оценка условий труда как современная форма аттестации рабочих мест.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Алгоритм разработки корпоративной социальной отчетности

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нужно 3 ссылки на источники иностранной литературы - книги, учебники с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1. К деловым беседам можно отнести: a) разговор в поезде между пассаж

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка организационной культуры (OCAI). ВАРИАНТ 33

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Разработка программы развития персонала

Одним из базовых компонентов развития персонала является обучение.
Роль обучения в процессах организационного развития и организационных изменений обусловлена рядом факторов:
Говоря об обучении персонала, можно выделить три его вида:
Можно выделить три концепции обучения квалифицированных кадров:
Управление деловой карьерой - это комплекс реализуемых кадровой службой организаций мероприятий по пла...

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Разработка программы развития персонала

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)