Студенческая работа на тему:

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)

Другое

Создан заказ №7937834

3 января 2022

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)

Как заказчик описал требования к работе:

Написать курсовую работу на тему : разработка мероприятий по снижению текучести кадров на примере любой организации. Оглавление работы должно быть следующее: Глава 1. Теоретические аспекты изучения проблема текучести кадров в организации. 1.1 Понятие текучести кадров и ее значение в деятельности о рганизации 1.2 Виды и факторы текучести кадров и их основные характеристики ( в коэффициентах) 1.3 Управление процессом текучести кадров Глава 2. Анализ состояния текучести кадров в ООО «» 2.1 Краткая характеристика ООО «» 2.2 Характеристика системы управления персоналом в ООО «» 2.3 Анализ причин текучести кадров в ООО «» Глава 3 Предложения по снижению уровня текучести кадров в ООО «» Заключение Список литературы Антиплагиат -70% Кол-во стр- минимум 20 стр

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

4 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор) .docx

2022-01-07 17:28

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Сделано все качественно в кротчайшие сроки, 73 балла из 100, обязательно буду обращаться еще

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

«Оптимальные организационные структуры управления оптовым рынком электроэнергии»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

5. Методы расчета трудовых ресурсов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная культура организации: методы и технологии.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать 4 небольших реферата по управлению персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование управления человеческими ресурсами в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности и возможности использования нематериальных методов мотивации и стимулирования труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема: Анализ ситуации в сфере стимулирования персонала на примере конкретной организации

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии поддержания здорового образа жизни сотрудников в современных организациях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система социальных гарантий работников в сфере труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1)Маркетинг персонала. 2) Развитие персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План к ВКР Мотивация сотрудников в коллективах с разным стилем управления\осу

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и совершенствование системы адаптации персонала

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение квалификации государственных гражданских служащих в системе МИД

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание ТЕХНОЛОГИИ ИССЛЕДОВАНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт ...

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы управления персоналом в компании Spotify

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Два задания: доклад-презентация, анализ политического текста.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Модели менеджмента персонала

Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Разработка программы развития персонала

Одним из базовых компонентов развития персонала является обучение.
Роль обучения в процессах организационного развития и организационных изменений обусловлена рядом факторов:
Говоря об обучении персонала, можно выделить три его вида:
Можно выделить три концепции обучения квалифицированных кадров:
Управление деловой карьерой - это комплекс реализуемых кадровой службой организаций мероприятий по пла...

подробнее

Модели менеджмента персонала

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Разработка программы развития персонала

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации( взять любую организацию на выбор)