Студенческая работа на тему:

Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации)

Создан заказ №7941031

4 января 2022

Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Модуль - кадровое делопроизводство. Организацию выбрать самостоятельно. Титульник и лист задания вставить в работу. Выполнить работу ТОЧНО по методичке. Уникальность работы не менее 75%. Антиплагиат ВУЗ. Объем работы от 25-50 страниц.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

7 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации).docx

2022-01-10 09:47

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

За курсовую работу получила отлично! Спасибо!!!Хороший автор, сделано все в срок! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Применение геймификации для мотивации профессионального развития персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внедрение HR-бизнес партнерства на предприятие

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Взаимосвязь мотивов и стимулов трудовой деятельности на примере образовательного учреждения"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

современный лидер и его компетенции

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ кадровой политики в области регулирования заработной платы ( на примере ООО"BUONA-МЕБЕЛЬ" )

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать доклад + презентация к нему по Управление персоналом. М-07741

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы оценки трудовой деятельности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка результатов профессиональной деятельности сотрудника как составная часть управления предприятием

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Комплексная система управления качеством продукции. Основные задачи, достоинства и недостатки системы.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация документооборота на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Информационные технологии в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мотивационной системы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление деятельностью организации в условиях неопределенности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Совершенствование системы стимулирования труда персонала"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление курсовая

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профсоюзы как институт рынка труда: виды, цели формирования, направления деятельности.”

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы оценки трудовой деятельности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Управление персоналом в коммерческой деятельности» по теме «Анализ гибких систем оплаты труда»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование регламентации труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Тарифная система оплаты труда

Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Тарифная система оплаты труда

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации)