Студенческая работа на тему:

Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации)

Создан заказ №7941031

4 января 2022

Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Модуль - кадровое делопроизводство. Организацию выбрать самостоятельно. Титульник и лист задания вставить в работу. Выполнить работу ТОЧНО по методичке. Уникальность работы не менее 75%. Антиплагиат ВУЗ. Объем работы от 25-50 страниц.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

7 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации).docx

2022-01-10 09:47

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

За курсовую работу получила отлично! Спасибо!!!Хороший автор, сделано все в срок! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аудит системы увольнений в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Культура и этика управления в органах государственной власти.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы управления персоналом организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Я бываю то лисой, то львом. Весь секрет управления заключается в том, чтобы знать, когда следует быть тем или

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс-метод как способ обучения, оценки и мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализируем вовлеченность персонала в компании "Ростелеком"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особен. орг-ции оплаты и премир. специалистов и служ.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РАЗРАБОТКА ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И КОМПЕНСАЦИИ ЗА ТРУД РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ответы по видео-кейсу на вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

функции и методы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ДОРАБОТКА! «Переговорный процесс как фактор регулирования конфликтов в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные направления обогащения содержательности труда.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Деловые игры как эффективный способ принятия управленческого решения.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Анализ содержания труда и структуры затрат рабочего времени специалиста"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

22. Анализ организации стратегического планирования в системе управле-ния персоналом.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление социальным развитием персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

проблема трансформации кадровой политики организации в условиях цифровизации экономики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит подготовки и проведения аттестации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Тарифная система оплаты труда

Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Тарифная система оплаты труда

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Порядок, особенности и оформление увольнения работников по различным основаниям на предприятии (в организации)