Студенческая работа на тему:

Развитие системы материального стимулирования персонала организации

Создан заказ №7944683

4 января 2022

Развитие системы материального стимулирования персонала организации

Как заказчик описал требования к работе:

Тема ВКР "Развитие системы материального стимулирования персонала организации" Процент уникальности-70% ПО СИСТЕМЕ АНТИПЛАГИАТ ВУЗ. Часовой пояс-Москва Все остальное указано в методичках

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

6 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Развитие системы материального стимулирования персонала организации.docx

2022-01-09 19:31

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Необходимо было доработать ВКР в кратчайшие сроки (24часа). Автор справилась меньше чем за сутки!!! Спасибо большое! На вопросы отвечает оперативно, вежливо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами. 1. Стратегия и кадровая политика организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Coвершенствование системы отбора персонала в кадровый резерв в организации строительства и ремонта судов

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Вклад в теорию и практику управления персоналом Элтона Мэйо

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

10.Отличительные особенности реализации проектов полной и частичной занятости.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подбор персонала через услуги аутсорсинговых компаний

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Два задания: доклад-презентация, анализ политического текста.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Каково содержание и функции системы регулирования занятостью населения на различных уровнях управления

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация специальных мероприятий как способ повышения лояльности персонала компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы с кадрами в системе МЧС Темы укажу по методичке (специфика МЧС)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Основные характеристики труда

Труд представляет собой основу и непременное условие жизнедеятельности общества. Люди воздействуют на окружающую среду, изменяют её и приспосабливают к своим потребностям. Благодаря этому они не просто обеспечивают своё существование, а формируют условия для общественного прогресса.
Любой вид человеческой деятельности может быть представлен как сумма двух компонентов:
Оба вышеназванных вида труда ...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Основные характеристики труда

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Развитие системы материального стимулирования персонала организации