Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая по предмету Организация и нормирование труда
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №7952717
6 января 2022

Курсовая по предмету Организация и нормирование труда

Как заказчик описал требования к работе:
Тема курсовой "Организация и нормирование труда персонала в сфере торговли продовольственными товарами на примере ООО "Агроторг" Пятерочка" Антиплагиат от 50%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Курсовая по предмету Организация и нормирование труда.docx
2022-01-12 09:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все здорово, оперативно, в срок, доработка тоже оперативно!!!!!!!Хотелось бы продолжить сотрудничество на перспективу.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Любая подходящая тема для Секции сборника 1: «Развитие интеллектуальных технологий управления организациями
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современная система взглядов на менеджмент.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономическая эффективность внедрения новой техники (на примере АО "Красноярская ТЭЦ-1)"».
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Пути повышения эффективности в деятельности коммерческого спортивного клуба через
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Несколько тем на выбор
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль лидера и команды в формировании благоприятного социально-психологического климата
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Статья Антимонопольный комплаенс как новая модель взаимодействия
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческий отчёт/ программа MicroStrategy
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработка модель управления персоналом в развитии организации отдельных бизнесов
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационные отношения в сфере менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
рыночные подходы к нефтедобыче
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методика повышения эффективности позиционирования спортивного бренда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка программы развития предприятия сервиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления качеством товара
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» а-02096
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по МЕНЕДЖМЕНТ В ТОРГОВОМ БИЗНЕСЕ. М-07215
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения эффективности менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта по открытию компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать ГОТОВУЮ курсовую строго по методичке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы и перспективы развития мирового гостиничного туризма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая часть курсовой работы по менеджменту.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проблема отсутствия квалифицированных кадров на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение индивидуального поведения
Индивидуальные поведенческие мотивы, способности и возможности каждого сотрудника не всегда соотносятся со стратегическими целями руководства. Понятия коллегиального управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия по-разному воспринимаются отдельными группами лиц, что может привести к возникновению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничать с конструктивной оппозицией или поп...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Оценка роли лидерства в достижении целей организации
Профессия руководителя очень сложна, поскольку требует наличия умения управлять людьми. Профессия руководителя отличается комплексностью, для нее нужны знания, умения и навыки в разных сферах. Менеджер должен быть компетентен во всем – в маркетинге, управлении финансами, организации производственных процессов и психологии. Безусловно, хороший руководитель не может обойтись без лидерских качеств.
Ли...
подробнее
Экономическое управление организацией
Базисом жизнедеятельности любого общества является ведение его членами хозяйственной деятельности. Она в большинстве случаев оформляется в виде специализированных организаций – предприятий, фирм, компаний. Для того, чтобы эти организации достигли своей главной цели (а именно – получили прибыль), необходимо осуществлять экономическое управление ими.
Экономическое управление организацией является осо...
подробнее
Изменение индивидуального поведения
Индивидуальные поведенческие мотивы, способности и возможности каждого сотрудника не всегда соотносятся со стратегическими целями руководства. Понятия коллегиального управления, самоуправления трудового коллектива и единоначалия по-разному воспринимаются отдельными группами лиц, что может привести к возникновению оппозиции руководству. Неспособность сотрудничать с конструктивной оппозицией или поп...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Оценка роли лидерства в достижении целей организации
Профессия руководителя очень сложна, поскольку требует наличия умения управлять людьми. Профессия руководителя отличается комплексностью, для нее нужны знания, умения и навыки в разных сферах. Менеджер должен быть компетентен во всем – в маркетинге, управлении финансами, организации производственных процессов и психологии. Безусловно, хороший руководитель не может обойтись без лидерских качеств.
Ли...
подробнее
Экономическое управление организацией
Базисом жизнедеятельности любого общества является ведение его членами хозяйственной деятельности. Она в большинстве случаев оформляется в виде специализированных организаций – предприятий, фирм, компаний. Для того, чтобы эти организации достигли своей главной цели (а именно – получили прибыль), необходимо осуществлять экономическое управление ими.
Экономическое управление организацией является осо...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Курсовая по предмету Организация и нормирование труда
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы