Создан заказ №7987603
12 января 2022
Состав, риски и компитенции контрактного отдела образовательной организации г.Москвы. в рамках 44-фз
Как заказчик описал требования к работе:
+ предоставление по частям, 90 дней гарантии + речь к защите!
________________________________________________________________________________
Работа должна быть выполнена от контрактного управляющего школы. цель: проанализировать текущую обстановку закупок ДОНМ и МШТП, проанализировать МШТП ТиНАО,
сопоставить кол-во работников, со СГОЗ, с функциями и найти оптимальное кол-во сотрудников в КС исходя из финансирования, а так же расписать их функционал. (сведения по работникам есть)
________________________________________________________________________________
Добавлены требования: Глава 1 (около 25-30 стр)
1.1. Управление закупками. Современные подходы.
1.2. МШТП (межрайонная, как формауправления закупочной деятельностью (общая характеристика, свод, анализ, взгляд на мск).
1.3. Трансформация подхода при при оценке компитенций кадров отдела закупок.
(блок схемы: необходимые компитенции, задачи, СГОЗ)
Глава 2
2.1. Анализ МШТП. Полная характеристика МШТП и ее деятельности.
2.2. Предложение для МШТП. Алгоритм деятельности. По теории вероятности рассчитать оптимальное кол-во сотрудников и их должностные обязанности. Требования ДОГМ к расходам
________________________________________________________________________________
необходимо сформулировать цели и задачи и вывести тему.
пишем от лица школы 2117, в рамках МШТП 37 ТиНАО, только про г.Москва
в файлике зелёным отмечены мои мысли по данной тематике.
Привести в соответствие оглавление.
по сути цель:
разбираем что такое КС, компитенции сотрудников, должностные обязанности.
берём тинао, смотрим СГОЗ, кол-во зданий, кол-во сотрудников.
смотрим проведенные торги как ГЗ, а так же экономию
определяем какой объем задач по освоению денежных средств возлагается на 1 сотрудника.
учитываем требования ДОНМ
и выводим оптимальное значение численности сотрудников КС, а точнее что на 1 сотрудника оптимально освоение определенной суммы и проведение кол-во закупок как ГЗ.
кол-во сотрудников КС необходимо брать из расчета 1 сотрудник = может освоить 00,00руб финансирования
если по расчетам будет непонимание по тому что я хочу видеть
я их сделаю и вышл
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Состав, риски и компитенции контрактного отдела образовательной организации г.Москвы. в рамках 44-фз.docx
2022-01-22 18:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору Veirus, сделала мне работы качественно, недорого, а главное - в срок! Очень благодарна!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
