Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Бизнес-план гостиничного предприятия: понятия и основные этапы разработки
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №8010148
17 января 2022

Бизнес-план гостиничного предприятия: понятия и основные этапы разработки

Как заказчик описал требования к работе:
Выпускная квалификационная работа.Менеджмент. Тема "бизнес-план гостиничного предприятия: понятия и основные этапы разработки". Сдача 4 февраля 2022г. Объем 75-95 страниц. Проверка антиплагит ВУЗ 70%. Методические указания во вложении.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Бизнес-план гостиничного предприятия: понятия и основные этапы разработки.docx
2022-01-22 17:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Благодарна этому автору за скорость предоставления работы и за уникальность (не скопированная с интернета). Защитилась на 5, материал довольно просто в понимании был, но достаточно глубоко написано. Спасибо ещё раз, буду вас рекомендовать.

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Современные формы рекламной деятельности компаний
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Зарождение теории менеджмента. Подход к теории управления с позиции классических школ»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
бизнес-план в виде презентации на английском языке. Простенький, никаких расчетов не нужно
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ассортиментная политика предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия дифференциации как способ удовлетворения изменяющихся требований потребителей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по научно исследовательской работе на тему формирование системы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Оценка конкурентоспособности организации
Как комплексная характеристика, конкурентоспособность выражается через несколько видов показателей:
Регулярно осуществляется оценка конкурентоспособности предприятия. Ее цель – определить положение организации в нескольких разрезах, а именно в отраслевом, региональном и международном. Если организация соответствует конкретным выверенным оценкам, то можно говорить о том, что она является достаточно ...
подробнее
Лидер в теории лидерства
Представители данной теории своей главной целью ставили определение личностных характеристик эффективных руководителей. Согласно данной теории, наилучшие руководители наделены конкретным набором личных качеств, которые являются едиными для всех. Сюда относятся:
Несмотря на все это, данная теория имеет и определенные недостатки. Так, например, исследователям не удалось сформировать единственно прави...
подробнее
Сходство и различия теорий лидерства
В европейских странах с развитой экономической системой понятия лидерства и руководства воспринимаются как равнозначные, тождественные. Рассмотрим практический пример, для того чтобы понять различия этих понятий.
Любая фирма состоит из формальных и неформальных элементов. Поэтому отношения в коллективе могут оцениваться с формальной и неформальной позиции. К формальным отношениям можно отнести долж...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Оценка конкурентоспособности организации
Как комплексная характеристика, конкурентоспособность выражается через несколько видов показателей:
Регулярно осуществляется оценка конкурентоспособности предприятия. Ее цель – определить положение организации в нескольких разрезах, а именно в отраслевом, региональном и международном. Если организация соответствует конкретным выверенным оценкам, то можно говорить о том, что она является достаточно ...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Бизнес-план гостиничного предприятия: понятия и основные этапы разработки
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы