Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Институт Уполномоч-го по правам человека как сред-во разреш. конфл. в России
Создан заказ №801290
13 ноября 2015

Институт Уполномоч-го по правам человека как сред-во разреш. конфл. в России

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет Введение в историю и теорию институтов конфликторазрешения и поддержания мира. Оформление стандартное, ссылки по тексту. Практическая часть обязательно. Объем 25-30 стр. New Roman 14 шрифт. Антиплагиат.ру 60%
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kotanych
5
скачать
Институт Уполномоч-го по правам человека как сред-во разреш. конфл. в России.docx
2017-05-21 19:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Задача автора была исправить ужасно написанную работу. С задачей автор справился на высшем уровне. Все было выполнено в срок и качественно, так что рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конфликтология
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Межличностный конфликт в произведении или фильме
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Презентация+доклад к готовой дипломной работе
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Роль директора во внутреорганизационных конфликтах
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
способы преодоления конфликтов и конфликтных ситуаций
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Программа устного вещания
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Профсоюзы в разрешении индивидуальных трудовых конфликтах
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликты во взаимоотношениях родителей и детей
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
типология конфликтов по Р.Далю и К.Боулдингу
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Военная дипломатия в отношениях России и Сирии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Принципы,методы и технологии конфликторазрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
политико-конфликтологический анализ "цветных революций"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Структура и функции переговоров.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Медиация как метод разрешения трудовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы