Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Причины текучести кадров и их устранение
Создан заказ №801442
19 ноября 2015

Причины текучести кадров и их устранение

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по экономике труда. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Данная тема становится сегодня крайне актуальной в условиях дефицита профессионалов на очень динамичном рынке труда. Как показывают последние опросы, в России примерно две трети работающих людей время от времени задумываются о переходе в другие компании, хотя пойти на такой шаг готовы далеко не все. Из-за ухода специалистов и кадровой нестабильности предприятия несут немалые финансовые потери. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому лояльность к своей компании становится сегодня таким же ключевым требованием к сотруднику, как и профессионализм. Полученные статистические данные показывают, что повышенная степень текучести персонала является актуальной проблемой как минимум для 71,9% средних и крупных компаний Москвы и Московского региона. При этом, подавляющее большинство компаний старается решить проблему текучести применением какой-либо единственной меры, например, повышения зарплаты "утекающим" специалистам, или предоставления им некоторых социальных льгот и компенсаций, без глубокого анализа причин сложившейся ситуации. Авторы исследования расценивают "текучку" как своего рода "организационную чуму" большинства отечественных компаний последних лет, постепенно приводящую к снижению успешности деятельности компании на своем рынке. В данной работе мы рассмотрим само понятие текучести кадров, её отрицательные и положительные стороны, причины, меры борьбы с ней и другие аспекты данной темы. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Причины текучести кадров и их устранение.docx
2016-11-03 13:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор удивил скоростью выполняемой работы! Прислал в этот же день! Прислал также отчет об оригинальности реферата, очень высокий % ! Всем рекомендую! Работа качественная, автор отзывчивый! Молодец! Буду и дальше работать с ним!))))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Экономика и социология труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Правовое регулирование трудовых отношений в фармацевтическом бизнесе
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рационализация режимов труда и отдыха персонала коммерческого банка
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ использования трудового потенциала организации
Лабораторная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовые ресурсы на предприятии общественного питания
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Подбор кандидата на вакантную должность - курсовой проект
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовой потенциал общества
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему трудовой потенциал общества РФ.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Молодежь на рынке труда. Как не оказаться безработным.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Показатели безработицы.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат Тема: Advatages and disadvantages of modern technologies
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Разработка графиков сменности бригады водителей
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Регламентация и нормирование труда на предприятии.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
качество рабочей силы
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Среднегодовая и годовая производительность труда
Аксиомой существования человека является необходимость удовлетворения своих потребностей. Для этого человек должен предпринимать ряд действий. Их конечной целью является создание определенного блага.
Труд представляет собой не только важнейшую экономическую категорию, но и главный социальный фактор развития человека. Он оказывает влияние как на развитие производства, так и на формирование строения...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Классификация затрат рабочего времени
Измеряется рабочее время по-разному. Это может быть смена, день, неделя, месяц или год. Данное время является мерой оценки труда. Продолжительность рабочей смены различается в разных странах и по разным видам трудовой деятельности, условиям работы и профессиям.
Такая классификация позволяет установить оптимальные величины затрат рабочего времени, выявить долю нерационально использованного времени, ...
подробнее
Среднегодовая и годовая производительность труда
Аксиомой существования человека является необходимость удовлетворения своих потребностей. Для этого человек должен предпринимать ряд действий. Их конечной целью является создание определенного блага.
Труд представляет собой не только важнейшую экономическую категорию, но и главный социальный фактор развития человека. Он оказывает влияние как на развитие производства, так и на формирование строения...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы