Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Исследование системы управления на примере «Наименование организации».
Создан заказ №803185
14 ноября 2015

Исследование системы управления на примере «Наименование организации».

Как заказчик описал требования к работе:
Введение актуальность цель зад объеет предмет Глава 1- написать на 2 параграфа (8-10 стр) (орисать он методы, теоритическая чать) Глава 2 -( 6-8 стр) описать предприятие и его основы ( применяя расчеты, файл прикреплен) Глава 3 (3 стр макс) Дерево целей данного предприятия( не менее 3х уровней) и о писать что это такоей Заключение ( не менее 2х стр) Список лит по ГОСТу антиплагиат 70% оригинальности 25 - 30 страни
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Исследование системы управления на примере «Наименование организации»..docx
2021-01-17 22:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была написана быстро и качественно! Автор сделала корректировки даже после того, как истёк гарантийный срок!! (10/10)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Имидж руководителя и его формирование (Экономика, управление персоналом)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Трансформация упарвления персонала в России
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Внутрифирменное обучение персонала (на примере
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
«Разработка мотивационных программ для повышения эффективности сотрудников».
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Охарактеризовать эмоциональное состояние
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Влияние внешней среды на разработку и реа-лизации управленческих решений
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аттестация как метод оценки персонала в ГУ МЧС России по НСО(полную)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит интеллектуального капитала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы отдела кадров по разработке нововведений в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение нестандартных методов оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровая безопасность при приеме в коммерческую организацию новых сотрудников.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация внутрикорпоративного обучения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление интеллектуальными ресурсами на примере организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
роль наставников в обеспечении успешной адаптации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Мотивация персонала, литература
В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы