Создан заказ №803468
14 ноября 2015
Цель работы – разработка, принятие и реализация плановых решений по функционированию и развитию подразделений организации ООО "ТехноНиколь" г.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Разработка, принятие и реализация плановых решений по функционированию и развитию подразделений организации (конкретной).
Фрагмент выполненной работы:
Введение
С помощью разработки и реализации управленческих решений руководители всех уровней осуществляют возложенные на них функции. Решение - это основная форма управленческой деятельности, которая отражает содержание труда руководителя, это деятельность субъекта управления, направленная на достижение целей, которые поставлены перед управляемой системой (объектом) - предприятием, его структурны ми подразделениями, работниками; это одноразов ое воздействие управля е мо й системы на объект управления, который содержит формулировки целей, действий и их реализацию . (работа была выполнена специалистами Автор 24) Как правило, формулировка решения содержит констатирующую (информация о состоянии решаемой проблемы) и результативную (распоряжение о действиях) части. Управленческое решение - это результат творческой деятельности менеджера организации, позволяющий решать ее проблемы и обеспечивать достижение поставленной цели. Само решение является ничем иным, как директивным актом, который направляет, координирует и стимулирует коллективную деятельность. Главный объект его воздействия - социально-экономические отношения, процессы и явления, возникающие в производстве. Решение - сознательный выбор того, как себя вести или мыслить определенным образом в данных обстоятельствах. Управленческое решение - это результат конкретной деятельности менеджера. В этом своем качестве менеджер может существенно повлиять на степень достижения целей и задач организации. Управленческое решение - это выбор альтернативы, которую осуществляет руководитель в пределах его должностных полномочий и компетенции; этот выбор направлен на достижение целей организации. В более широком понимании управленческое решение рассматривают как основной вид управленческого труда, совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, обеспечивающих реализацию управленческих задач. В более широком понимании управленческое решение рассматривают как основной вид управленческого труда, совокупность взаимосвязанных, целенаправленных и логически последовательных управленческих действий, обеспечивающих реализацию управленческих задач.
Цель работы – разработка, принятие и реализация плановых решений по функционированию и развитию подразделений организации ООО "ТехноНиколь" г. Выборг.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть цели управленческих решений, их классификация;
- особенности методологии принятия плановых управленческих решений;
- проанализировать опыт применения плановых управленческих решений по организации внешнеторгового подразделения в ООО "ТехноНиколь" г. Выборг;
- провести совершенствование организации внешнеторговой деятельности по средствам плановых управленческих решений в ООО «ТехноНиколь» г. Выборг.
Объект курсовой работы процесс принятия плановых управленческих решений.
Предмет курсовой работы – особенности принятия плановых управленческих решений по функционированию и развитию подразделений организации Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 ноября 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – разработка, принятие и реализация плановых решений по функционированию и развитию подразделений организации ООО "ТехноНиколь" г..docx
2018-12-21 16:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Я очень благодарна автору,очень выручила,прям в последний момент)защитилась благодаря ей на 5 )
Хочешь такую же работу?
300 ₽
