Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Экономическое обоснование разработки нового продукта и изменение ассортимента
Создан заказ №8037636
24 января 2022

Экономическое обоснование разработки нового продукта и изменение ассортимента

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте. Необходимо написать дипломную работу. Тема: «Экономическое обоснование разработки нового продукта и изменение ассортимента» Требования: ГОСТ-732 и Положение по ВКР БГТУ «Военмех» Направление: менеджмент, бакалавриат
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Экономическое обоснование разработки нового продукта и изменение ассортимента.docx
2022-02-03 15:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Специалист высшего пилотажа ! Чётко, грамотно, в срок. Очень благодарен за проделанную работу ! Всем рекомендую !!! Удачи !!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Методологические приемы принятия решений в условиях риска
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведение внутрифирменного маркетингового исследова-ния;
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая работа "Оценка кадровой политики предприятия")
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История становления тайм-менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА (ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Итоговая работа по медипланированию (ситуационные задачи)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентные стратегии китайских компаний розничной торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Венчурное финансирование инновационных проектов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Редактирование ВКР ( переделать 3 главу и добавить пункт во 2 главу)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Продажи на конкурентном рынке
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
глава 3
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции инвестиционного менеджмента в сфере реального и финансового инвестирования
Инвестиционные вложения реализуются через подготовку и принятие соответствующих решений в системе реализации инвестиционного менеджмента. Поскольку к его базовым функциям относятся планирование, организация, координация, контроль, мотивация деятельности, то раскрытие реализации их определяет и содержание системы инвестиционного менеджмента.
Рассмотрим ключевые функции инвестиционного менеджмента ка...
подробнее
Собеседования и испытания - основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала
Только в 60х годах ХХ века был разработан ряд форм и методов отбора персонала, основанных не только на личном мнении и интуиции работодателя. Данные методы представляют ступенчатую систему. На каждой ступени отсеивается часть претендентов, а часть отказываются сами.
Технология отбора персонала включает следующие ступени:
Предварительное интервью проводится специалистом по персоналу или начальником ...
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Выбор стиля руководства в организации
Руководителями нередко становятся люди, которые отличаются наличием твердого внутреннего стержня, способные поддерживать порядок в коллективе, умело обращаются с возложенными обязательствами и могут давать четкие ответы на поставленные вопросы. Даже если руководитель еще не определился, какого стиля управления он придерживается, то все равно у него уже есть сложившаяся модель поведения, благодаря ...
подробнее
Функции инвестиционного менеджмента в сфере реального и финансового инвестирования
Инвестиционные вложения реализуются через подготовку и принятие соответствующих решений в системе реализации инвестиционного менеджмента. Поскольку к его базовым функциям относятся планирование, организация, координация, контроль, мотивация деятельности, то раскрытие реализации их определяет и содержание системы инвестиционного менеджмента.
Рассмотрим ключевые функции инвестиционного менеджмента ка...
подробнее
Собеседования и испытания - основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала
Только в 60х годах ХХ века был разработан ряд форм и методов отбора персонала, основанных не только на личном мнении и интуиции работодателя. Данные методы представляют ступенчатую систему. На каждой ступени отсеивается часть претендентов, а часть отказываются сами.
Технология отбора персонала включает следующие ступени:
Предварительное интервью проводится специалистом по персоналу или начальником ...
подробнее
Теории человеческих потребностей и их применение в менеджменте
Человеческие потребности являются объектом очень многих исследований, в том числе в теории управления и менеджмента. В первую очередь разделяют на осознанные и неосознанные. Осознанные потребности проявляются в человеческих целях и мотивациях, и индивид осознает собственную ответственность за их исполнение. Сюда относятся определенные усилия и их достижение, благодаря которым индивид может в дальн...
подробнее
Выбор стиля руководства в организации
Руководителями нередко становятся люди, которые отличаются наличием твердого внутреннего стержня, способные поддерживать порядок в коллективе, умело обращаются с возложенными обязательствами и могут давать четкие ответы на поставленные вопросы. Даже если руководитель еще не определился, какого стиля управления он придерживается, то все равно у него уже есть сложившаяся модель поведения, благодаря ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы