Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Практические задания по дисциплине «правовые основы менеджмента»
Ответы на вопросы
Создан заказ №8047428
26 января 2022

Практические задания по дисциплине «правовые основы менеджмента»

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо дать развернутые вопросы выбранного варианта, в каждом вопросе дать ссылки на правовые нормы/нормативы/статьи/положения , регулирующие специфику данного вопроса
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Практические задания по дисциплине «правовые основы менеджмента».docx
2022-01-30 19:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была выполнена быстро, качественно. Были небольшие недочеты, но автор их быстро исправил. Спасибо большое за сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Структура сфер искусства и художественное образование в России и зарубежом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кулинария и кондитерская продукция общественного питания
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии внедрения ИС и методика их выполнения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ управления человеческими ресурсами на ранних стадиях проекта на примере стартапа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Решить задачи по Организации коммерческой деятельности
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
"Повышение уровня конкурентоспособности предприятия на основе создания эффективной логистической системы"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование механизмов ценообразования в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Курсовая работа по теме "Брендбук как руководство для бренд-менеджера"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создать магистерскую диссертацию по теме «выбор и обоснование инструментов цифровой трансформации бизнеса» на
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Составление финансовой сметы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деловая игра планирование автомобильных перевозок
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Рассчитать остатки на складах по всем изделиям на конец ЗАДАННОГО квартала.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
различия и тактика должностной власти
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие кластеров должно стать мейнстримом для российской экономики
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Опишите особенности стратегического управления компанией
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
100 вопросов для тестирования по дисциплине Тайм-менеджмент (4 варианта ответа, один правильный) с ответами
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 проблемные задачи по предмету Основы менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внутрифирменное планирование на предприятии малого бизнеса как инструмент повышения эффективности управления
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
20150519-2 Теория менеджмента - Тесты и теория
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс Международный рекрутмент в компании OFFICE EQUIPMENT
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Риски организационных изменений
Риски организационных изменений обладают следующими характерными особенностями:
Существует несколько классификаций рисков. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Исследование проблем управления организацией
Динамичные производственные процессы стали причиной постоянного развития менеджмента, которое невозможно без исследований общественного устройства и путей развития. Исследования осуществляются в каждодневной работе менеджеров и деятельности специализированных аналитических групп.
Успех деятельности организации определяется множеством факторов. Немаловажным из них является управление, которое включа...
подробнее
Создание условий мотивации
Данную работу следует начинать на стадии найма сотрудника, при помощи отрытых вопросов на собеседовании, с целью понять мотивы определенного кандидата.
Работодатель, который осознает вероятную общность интересов, может раскрыть ее для потенциального сотрудника в виде возможности делового и карьерного роста, решения жизненных вопросов, возможных льгот и благ, личной заинтересованности руководства в ...
подробнее
Риски организационных изменений
Риски организационных изменений обладают следующими характерными особенностями:
Существует несколько классификаций рисков. Рассмотрим их подробнее.
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума–Шмидта и модель ситуационного лидерства Фидлера
Прежде чем рассматривать содержание теории, необходимо определить сам термин «континуум».
В соответствии с континуумом лидерского поведения Танненбаума–Шмидта выделяются три фактора (три определяющие силы), которые влияют на тип руководства:
С учетом воздействия указанных трех сил руководитель осуществляет выбор одного из альтернативных образцов поведения. Характеристики этих стилей лидерства (в пор...
подробнее
Исследование проблем управления организацией
Динамичные производственные процессы стали причиной постоянного развития менеджмента, которое невозможно без исследований общественного устройства и путей развития. Исследования осуществляются в каждодневной работе менеджеров и деятельности специализированных аналитических групп.
Успех деятельности организации определяется множеством факторов. Немаловажным из них является управление, которое включа...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Практические задания по дисциплине «правовые основы менеджмента»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы