Студенческая работа на тему:

Особенности управления персоналом в гостиничной деятельности

Создан заказ №8048209

29 января 2022

Особенности управления персоналом в гостиничной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:

Требуется повысить уникальность до 70%Антиплагиат.вуз .Повышение оригинальности только перефразированием и тд Без кодов и прочего , так как был опыт с кодировкой , весь текст по смыслу был бредом.Смысл у текста менятся не должен

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

30 января 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user198476

Особенности управления персоналом в гостиничной деятельности .docx

2022-02-02 18:26

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо за проделанную работу! Автор замечательно справился с заданием! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Методы принятия управленческих решений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«РОЛЬ ЗНАНИЙ ОСНОВ ГРУППОВОЙ ДИНАМИКИ ПРИ УПРАВЛЕНИИ КОМАНДОЙ».

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Карьера как форма развития трудового потенциала работника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Визначити планову чисельність лінійних керівників,спеціалістів і служб

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Аудит оценки персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

профессиограмма

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

документирование процедуры командирование работников в организации (наименование организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Государственная региональная политика. Основные направления и методы реализации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определение и виды деловой карьеры.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Это личное и профессиональное портфолио из трех частей

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Повышение уникальность 1 главы курсовой(рерайт)

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА-название главы

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

руководство и лидерство в организациях в условиях перехода к цифровой экономике

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Работа с резервом кадров в организации ПАО «Нефтяная компания Лукойл»

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Совершенствование системы стимулирования и оплаты труда

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Условия и факторы качества принятия управленческих решений в организации

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО ”ЛЕНПРОЕКТ”)

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Совершенствование системы наставничества

Процедура адаптации предназначена для того, чтобы облегчить новым сотрудником вхождение в жизни компании. Новички сталкиваются с большим количеством трудностей, некоторые из которых приводят к быстрому увольнению. Если организация уделяет недостаточно внимания адаптационным процессам, в ней не выработаны четко регламентированные процедуры адаптации, то новый сотрудник будет с трудом «вписываться» ...

подробнее

Отечественный опыт социального управления

Начало управления социальным развитием в России было положено сельскохозяйственными общинами духоборов. Именно здесь впервые были созданы так называемые «черные кассы», служившие инструментом коллективной взаимопомощи. В начале XIX века в них была аккумулирована колоссальная на тот момент сумма - около 2 млн руб. Духоборы создавали в своих селениях сиротские дома, совмещающие множество функций:
Та...

подробнее

Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности

Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Совершенствование системы наставничества

подробнее

Отечественный опыт социального управления

подробнее

Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности

подробнее

Главная Лента заказов Уникальные тексты Управление персоналом Особенности управления персоналом в гостиничной деятельности