Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация кадрового документооборота на примере фирмы ООО «Тепловодоавтоматика»
Выпускная квалификационная работа Менеджмент
Создан заказ №8051685
27 января 2022

Организация кадрового документооборота на примере фирмы ООО «Тепловодоавтоматика»

Как заказчик описал требования к работе:
Организация кадрового документооборота на примере фирмы ООО «Тепловодоавтоматика» Направление: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Антиплагиат. ру бесплатный
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Организация кадрового документооборота на примере фирмы ООО «Тепловодоавтоматика».docx
2022-02-02 19:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа выполнена раньше срока, качество - на высоте, обратная связь с автором отличная, корректировки вносились своевременно, цена адекватная, работа стоит своих средств, я доволен, рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить отчёт по учебной практике по Менеджменту (управление бизнесом).М-02446
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии интернационализации переводческого бюро
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основы делопроизводства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сбор и анализ эмпирических данных по теме ВКР
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практические задания по предмету "Управленческие решения"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект по книге Друкер, Питер, Ф. «Задачи менеджмента в XXI веке»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности деятельности предприятия на примере "ЗАО Алейскзернопродукт"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по менеджменту по индивидуальному заданию №1
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инновационные подходы к управлению человеческим капиталом в глобальных компаниях
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повышение эффективности системы управления предприятием в промышленной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Как обсуждать с работодателем вопросы оплаты труда
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектный консалтинг
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Наряду с этим, консалтинг является определенной предпринимательской деятельностью, которая осуществляется профессиональными консультантами. Она нацелена на обслужи...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Теория менеджмента: организационное поведение
Изучая организационное поведение, необходимо обратить особое внимание на развитие управленческой науки в целом и на формирование некоторых значимых ее теорий. В формировании концепции организационного поведения эксперты выделяют следующие этапы:
Первые попытки осмысления человеческого поведения были предприняты еще в глубокой древности, и особый вклад в этот процесс был внесен Сократом, Платоном и ...
подробнее
Проектный консалтинг
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Наряду с этим, консалтинг является определенной предпринимательской деятельностью, которая осуществляется профессиональными консультантами. Она нацелена на обслужи...
подробнее
Виды консалтинга
Специалисты в отдельных областях менеджмента являются обладателями глубоких функциональных знаний и навыков. Они специализируются на какой-либо функции бизнеса, одном направлении деятельности компании.
К услугам функциональных консультантов прибегают компании, один из департаментов которых не справляется с выполнением своих обязанностей, не взаимодействует с другими отделами в процессе достижения о...
подробнее
Объекты мотивации
Сегодня идеи партиципативного менеджмента приобретают все большую популярность, многие компании используют практику, когда при разработке и реализации важнейших решений (в том числе и в области мотивации) принимают участие все члены организации. В данном случае объект мотивации становятся его субъектом.
Основу мотивации любого работника составляют потребности - внутренние, глубинные источники лично...
подробнее
Теория менеджмента: организационное поведение
Изучая организационное поведение, необходимо обратить особое внимание на развитие управленческой науки в целом и на формирование некоторых значимых ее теорий. В формировании концепции организационного поведения эксперты выделяют следующие этапы:
Первые попытки осмысления человеческого поведения были предприняты еще в глубокой древности, и особый вклад в этот процесс был внесен Сократом, Платоном и ...
подробнее
Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Менеджмент Организация кадрового документооборота на примере фирмы ООО «Тепловодоавтоматика»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы