Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Учебная практика сбор и обработка информации для получения первичных профессиональных знаний на примере Россий
Создан заказ №8053683
28 января 2022

Учебная практика сбор и обработка информации для получения первичных профессиональных знаний на примере Россий

Как заказчик описал требования к работе:
сбор и обработка информации для получения первичных профессиональных знаний на примере Российской розничной компании ООО «Найк». Уникальность не менее 55% Пример работы прикреплён
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 января 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Учебная практика сбор и обработка информации для получения первичных профессиональных знаний на примере Россий.docx
2022-02-01 13:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все очень быстро и качественно!! Досрочно задолго до установленного срока. Всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роли менеджера в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация ресторана «Титаник-2000"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ эффективности работы секретаря руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КЕЙС «ИСТОРИЯ КОНДИТЕРСКОЙ ФАБРИКИ «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование бизнес-процессов предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Формирование системы взаимоотношений в коллективе: роль руководителя
Проблема руководства в организациях занимает важное место в теории менеджмента. Также исследователи обращают внимание на классификацию типов взаимоотношений в рабочей группе, поскольку они могут повлиять на трудовую деятельность, исход работы компании и достижение поставленных целей. Например, американские исследователи Мутон и Блейк предложили собственную классификацию взаимоотношений. Она основы...
подробнее
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Взаимосвязь функций и методов менеджмента
Впервые анализ управленческого процесса в качестве набора некоторых функций, взаимосвязанных между собой, был проведен А. Файолем, основоположником школы административного менеджмента. В настоящее время такой анализ позволяет объединить различные управленческие школы и применять ситуационный подход к принятию управленческих решений, позволяющий наилучшим образом достичь целей организации путем эфф...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Формирование системы взаимоотношений в коллективе: роль руководителя
Проблема руководства в организациях занимает важное место в теории менеджмента. Также исследователи обращают внимание на классификацию типов взаимоотношений в рабочей группе, поскольку они могут повлиять на трудовую деятельность, исход работы компании и достижение поставленных целей. Например, американские исследователи Мутон и Блейк предложили собственную классификацию взаимоотношений. Она основы...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы