Студенческая работа на тему:

Разработать стратегию проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования.

Лабораторная работа Управление персоналом

Создан заказ №8066327

1 февраля 2022

Разработать стратегию проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования.

Как заказчик описал требования к работе:

Разработать стратегию проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования. (MS Word, Times New Roman, 14 кегль, единичный интервал) Объем– 3 печатных листа)

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

2 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

oksana_umnay

Разработать стратегию проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования..jpg

2022-02-05 12:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работу преподаватель принял не сразу, с доработкой. Корректировку автор выполнил в течении недели, вместо положенных 3х. Для меня это было не критично, т.к. работу заказывала заранее. Поставили 24,75 баллов из 25 возможных. Спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аттестация персонала:факторы эффективности.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадрового обеспечения системы управления персоналом организации (в школе)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

практика на предприятии пассажирского транспорта

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Содержание, методы и процедура комплексной оценки персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы измерения управляемости

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы и технологии отбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Каковы современные проблемы повышения экономической эффективности функционирования российских предприятий и пу

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социально-психологические методы управления и особенности их использования в управлении организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определение организационной структуры управления персоналом предприятия ТЭК

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

РАЗРАБОТКА КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ СПЕЦИАЛИСТА ИНДУСТРИАЛЬНОГО БИЗНЕСА

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

практическая работа

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определение организационной структуры управления персоналом предприятия ТЭК

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение информационных ресурсов и технологий в менеджменте

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

провести исследование мотивации труда персонала по методике НИИтруда

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить 6 лабораторных работ в ARIS или другой системе по описанию бизнес-процессов

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ должностной инструкции и технического задания

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к формированию кадрового резерва в Московской городской избирательной комиссии

Лабораторная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)

[Определение] Система управления человеческими ресурсами (HRM-система) - это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации процессов организации труда и кадрового администрирования. [/Определение]
В современных условиях недостаточно просто рассчитывать количественные показатели функционирования бизнеса. Требуется ведение учёта качества работы сотрудников. Для этого были разработаны HR...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)

подробнее

Главная Лента заказов Лабораторные работы Управление персоналом Разработать стратегию проведения деловой беседы при приеме на работу сотрудника во время собеседования.