Студенческая работа на тему:

Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути...

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №8068947

2 февраля 2022

Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути...

Как заказчик описал требования к работе:

Тема - "Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути решения проблем." Писать на уровне организации, а не на уровне государства. То есть, как это касается жителей города мне все равно, главное, что происходит внутри организации. Коммунальные пре дприятия - это ЖКХ, Водоканал и прочие...думаю должны знать. Объем текста – 4-7 полных страниц формата А4. Поля: правое и левое – 2 см., верхнее и нижнее –2,5 см. размер 14 пт, абзацный отступ – 0,5 см; межстрочный интервал – одинарный, межбуквенный и междусловный интервал – нормальный, перенос слов не допускается.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

3 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути....docx

2022-02-06 07:19

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор молодец, делает все быстро, корректировки тоже выполняет быстро. Всегда на связи. Очень приятно было иметь дело. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Производственная практика. ООО ГК УралМетПром Волгоград

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ эффективности мотивации персонала в организации ОАО НК Роснефть

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Процесс проектирования системы управления персоналом и его содержание

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ влияния политики управления персоналом на экономические результаты деятельности организации. (Рогозина)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационная культура и способы ее исследования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

документирование процедуры командирование работников в организации (наименование организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальное страхование: система, фонды социального страхования в РФ.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы управления персоналом на примере Сбербанка

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система оплаты труда на Российских малых предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Свойства системы управления человеческими ресурсами в управлении проектами

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему Совершенствование системы оценки профессиональной деятельности сотрудников в организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление талантами: опыт зарубежных организаций

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат+презентация (упправление персоналом)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение эффективности работы персонала с использованием нематериальной системы мотивации и системы KPI

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат. Методы подготовки и повышения квалификации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дискуссия об отмене трудовых книжек: за и против

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

изучение и оценка стилей руководства персоналом организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...

подробнее

Тарифная система оплаты труда

Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

подробнее

Тарифная система оплаты труда

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути...