Студенческая работа на тему:

Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути...

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №8068947

2 февраля 2022

Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути...

Как заказчик описал требования к работе:

Тема - "Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути решения проблем." Писать на уровне организации, а не на уровне государства. То есть, как это касается жителей города мне все равно, главное, что происходит внутри организации. Коммунальные пре дприятия - это ЖКХ, Водоканал и прочие...думаю должны знать. Объем текста – 4-7 полных страниц формата А4. Поля: правое и левое – 2 см., верхнее и нижнее –2,5 см. размер 14 пт, абзацный отступ – 0,5 см; межстрочный интервал – одинарный, межбуквенный и междусловный интервал – нормальный, перенос слов не допускается.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

3 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути....docx

2022-02-06 07:19

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор молодец, делает все быстро, корректировки тоже выполняет быстро. Всегда на связи. Очень приятно было иметь дело. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Тишина как форма коммуникации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование гибкой системы управления организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация PR-деятельности в управлении персоналом в компании ЗАО «International Paper»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

социально-психологический климат в организации на примере Улан-Удэнского института железнодорожного транспорта

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методы педагогического менеджмента

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления персоналом и социально трудовые отношения в Австралии

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

История кадровой работы в России и за рубежом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

презентация кадровый аудит ПП

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности управления человеческими ресурсами в международной торговой компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Порядок начисления заработной платы

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ И АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нормирование труда в непроизводственной сфере

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие зарубежной корпоративной социальной политики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Причины и процесс стратегического менеджмента

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теория человеческого капитала и использование человеческих ресурсов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ЛУЧШАЯ ПРАКТИКА КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА ЗА РУБЕЖОМ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом и стимулирование труда на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Типы стратегий ведения переговоров. Формирование переговорного процесса.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

Прежде чем говорить о принципах взаимодействия руководителя и подчиненного, необходимо четко определить разницу их ролей. Руководитель является лицом, которое направляет, координирует и контролирует деятельность исполнителей. Исполнители должны ему подчиняться в рамках должностных полномочий, в обязательном порядке выполнять его требования, связанные с рабочими процессами. В некоторых ситуациях ру...

подробнее

Тарифная система оплаты труда

Система оплаты труда в принципе задает условия, которые главным образом определяют, на какую величину денежных средств может рассчитывать сотрудник за выполненную работу.
На размер заработной платы каждого сотрудника организации влияет ряд значимых факторов, среди которых можно выделить:
Различают две основные системы оплаты труда: тарифную и бестарифную системы.
В современном виде тарифная систе...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Принципы взаимодействия руководителя с подчиненными

подробнее

Тарифная система оплаты труда

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Проблемы привлечения и удержания персонала на предприятиях коммунального хозяйства. Возможные пути...