Студенческая работа на тему:

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт ...

Другое

Создан заказ №8069185

2 февраля 2022

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт ...

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: "Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт (метод опроса, бенчмаркинг)" Работа (в файлах можно ознакомиться) написана на уровне государства. Необходимо переделать под уровень организации. Еще раз, писать на уровне организации, а не на уровне государства. То есть, как это касается жителей города мне все равно, главное, что происходит внутри организации. Коммунальные предприятия - это ЖКХ, Водоканал и прочие...думаю должны знать

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

3 февраля 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт ....docx

2022-02-06 17:01

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Благодарю Автора за плодотворную работу. Воплотила все мои идеи и видение работы. Оперативно выполнила все корректировки.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные формы и методы управления персоналом в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация оплаты труда в малом бизнесе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система управления персоналом в компании Google

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка модели оценки практической готовности выпускника к профессиональной деятельности.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработать Положение о защите персональных данных

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование карьерного роста менеджеров среднего звена предприятия

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Организация трудовых соревнований работников среди менеджеров"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оформление и ведение трудовых книжек на предприятии

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по дисциплине управление подразделениями в мирное врем

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ рынка труда, эффективность деятельности персонала организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы и приемы анализа социально-психологических условий труда.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Перехожу в должность заместитель директора магазина. Как я буду руководить персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

научно-исследовательская работа упправление персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Нужно написать выводы к таблицам и оформить диаграммы к каждой таблице с выводами.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Задание по компетенциям по дисциплине управление персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формулирование требований, привлечение и методы отбора персонала.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сегодня до 19:00. Подготовить список литературы 50 источников не старше 5 лет на указанную тему.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...

подробнее

Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур

Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

подробнее

Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Анализ социальной политики жилищно-коммунальных организаций: отечественный и зарубежный опыт ...